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中央組織部印發通知: 改進地方領導班子和干部政績考核
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最新200條 第45條 - 第1條 共1頁
政績考核需考量政績“性價比”
2013-12-20 10:33
給堅持科學發展的干部“松綁鼓勁”
2013-12-17 16:40
政績考核“新時代”應如何論“英雄”
2013-12-13 15:12
不妨將政績考核的“指揮棒”交給群眾
2013-12-12 15:27
奏響以“科學發展”論“英雄”的好聲音
2013-12-12 14:37
《通知》釜底抽薪終結“GDP崇拜”
2013-12-12 14:35
領導政績考核要體現民生觀
2013-12-12 14:33
撬動科學發展的“考核杠桿”
2013-12-12 14:09
不“唯GDP論英雄”考核新規啟動科學發展新引擎
2013-12-12 14:07
讓“看不到”的政績有“看得到”的關注
2013-12-12 13:41
“考核新規”力促領導干部全面履職盡責
2013-12-11 16:56
政績考核不可“單根杠桿”
2013-12-11 16:49
考核新規既松綁又加碼
2013-12-11 16:42
政績考核“減負”更要“增效”
2013-12-11 13:51
考核新政為“GDP”沖動癥裝上“剎車片”
2013-12-11 13:32
“不以GDP論英雄”明確三個導向
2013-12-11 13:31
“改進政績考核”有利于“為官一任,造福一方”
2013-12-10 17:00
政績考核“新規”傳遞“六點新意”
2013-12-10 16:59
“考核新政”力促領導干部全面履職盡責
2013-12-10 16:51
“不以GDP論英雄”還要算幾筆“老賬”
2013-12-10 16:45
重視GDP沒有錯,都是“唯”字惹的禍
2013-12-10 16:41
政績考核“追舊賬” 確保民意“不欠賬”
2013-12-10 16:38
考核不唯GDP是干部之幸、民生之福
2013-12-10 16:37
接待新規出臺 還需“霸王條款”相隨
2013-12-10 13:49
政績不政績,綜合來分析
2013-12-10 13:48
公務接待新規是在向“官本位”開刀
2013-12-10 11:22
用活考核“指揮棒”演奏發展“好聲音”
2013-12-10 11:22
干部考核工作要走出“數字出官”的怪圈
2013-12-10 11:21
走出政績考核“唯GDP”的樊籠
2013-12-10 11:21
政府債務入考核給誰當頭棒喝
2013-12-10 11:20
網友熱議:校正考核“尺子”走出“數字出官”怪圈
2013-12-10 09:07
從晉升錦標賽看“唯GDP論”
2013-11-26 09:48
讓好干部成為全面深化改革的引擎
2013-11-21 16:14
“辯證”選干部,功夫在平時
2013-11-08 16:24
破除“唯GDP論英雄”須建立科學的考核評價體系
2013-11-07 14:31
用“辯證法”選用“好干部”
2013-11-06 13:25
習近平“不以生產總值論英雄”是警鐘
2013-11-06 13:25
干部“德考”要有“硬指標”
2013-10-09 14:38
干部考核關鍵在“考準、考實、考公平”
2013-09-17 15:08
適時適才方能發揮“好干部”旗幟作用
2013-09-12 14:33
練好“看功”把好干部發現出來
2013-09-05 15:27
破除“提拔才考察”的無形慣例
2013-08-30 16:30
卸去政績“艷妝”方睹“素顏”本色
2013-07-24 13:29
改變政績觀摒棄“唯GDP論英雄”
2013-07-02 11:25
緣何干部有“不能干得太好”心態
2012-09-27 17:34
重要論述
·習近平:不能簡單以GDP增長率來論英雄
·劉云山:用好的作風選作風好的人
·趙樂際:把三中全會賦予的任務落實好
·陳希:全面深化干部人事制度改革
相關規定
深化干部人事制度改革綱要
黨政領導干部考核工作暫行規定
關于進一步做好培養選拔優秀年輕干部工作…
關于進一步做好公開選拔領導干部工作的通知
關于加強組織部門干部監督工作若干意見(…
關于印發《組織人事干部行為若干規范》的…
各界聲音
·董石桂:如何讓好干部脫穎而出
·宋浩:從嚴管理干部 加強監督是關鍵
·梁田庚:切實培養選拔黨和人民需要的好干部
·劉希才:把握四個關系選準用好干部
·龐微:積極為事業單位分類改革提供組織保障
·吳德剛:堅持用公道正派的好作風選用干部
·周本順:把握好選用干部十個方面辯證關系
·姜信治:組織工作要落實黨要管黨從嚴治黨方針
·李玉妹:切實發揮黨組織的領導把關作用
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