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考核不唯GDP是干部之幸、民生之福

匐莖

2013年12月10日16:37   來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

中組部通知要求,改進(jìn)對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作:不能僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率作為政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要指標(biāo),不搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率排名;強(qiáng)化任期內(nèi)舉債情況考核、審計(jì)和責(zé)任追究,防止盲目舉債搞政績(jī)工程;不能簡(jiǎn)單以地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率論英雄。(來(lái)源:12月9日人民網(wǎng))

長(zhǎng)期以來(lái),GDP一直是干部考核評(píng)價(jià)的“第一指標(biāo)”和“主要指標(biāo)”,大多數(shù)干部的升遷被綁在僵硬的GDP數(shù)據(jù)上,不少領(lǐng)導(dǎo)干部被GDP牽著鼻子走,身上背著沉重的“政績(jī)枷鎖”,以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部為追求片面的GDP和政績(jī),做出不少急功近利的“傻事”,出現(xiàn)了“帶血的GDP”,有的地方雖然財(cái)政收入增加了,卻因征地引發(fā)激烈沖突,導(dǎo)致維穩(wěn)成本激增,這樣得來(lái)的財(cái)政收入既充滿百姓的辛酸,又潛存很大的不穩(wěn)定因素。

如今中央發(fā)文破除考核陋習(xí),樹(shù)立正確的考核導(dǎo)向,使考核由單純比經(jīng)濟(jì)總量、比發(fā)展速度,轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式、發(fā)展后勁。個(gè)人認(rèn)為,這一消息既是干部之幸,又是民生之福。

其實(shí),對(duì)干部進(jìn)行考核評(píng)價(jià),是促使干部不斷提升自身素質(zhì)和能力的重要手段,也是干部動(dòng)態(tài)管理和選拔不可或缺的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)。我們黨選干部、用干部的根本目的是讓干部帶領(lǐng)人民群眾改造物質(zhì)世界,通過(guò)這種改造使人民過(guò)上自由、舒適、體面的生活,簡(jiǎn)而言之就是一切為了人民。因此,政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、干部考核的最大功能是“杠桿作用”,用來(lái)撬動(dòng)民生改善,促進(jìn)社會(huì)和諧。如何科學(xué)評(píng)價(jià)地方的發(fā)展成就,如何科學(xué)評(píng)價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),如何科學(xué)設(shè)置政績(jī)?cè)u(píng)判體系,如何科學(xué)量化政績(jī)?cè)u(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是一門(mén)十分深?yuàn)W、內(nèi)涵豐富的學(xué)科,如果僅僅只是比比GDP、比比財(cái)政收入和固定資產(chǎn)投資額等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),就可能以偏概全。科學(xué)的干部考核在總體設(shè)計(jì)上應(yīng)做到客觀全面,經(jīng)得起推敲,讓多數(shù)人認(rèn)同,最終體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求。

循著干部考核評(píng)價(jià)促使干部能力提升、為民謀福這個(gè)“標(biāo)”,不難看出干部考核評(píng)價(jià)的“本”應(yīng)放在“民生”這個(gè)話題上。當(dāng)黨委政府把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作為核心任務(wù)時(shí),民生問(wèn)題就必須成為首要任務(wù),民生導(dǎo)向理所應(yīng)當(dāng)成為價(jià)值核心,這就需要通過(guò)建立與之相匹配的民生導(dǎo)向政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保干部選拔任用好,確保干部隊(duì)伍建設(shè)好。

中央此次關(guān)于干部考核的改革,在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、干部考核中把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)等指標(biāo)的權(quán)重,更加重視科技創(chuàng)新、教育文化、勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、社會(huì)保障、人民健康狀況的考核。這樣,真正把干部從“GDP”重壓中解放了出來(lái),可以將精力和心智用在科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、惠民發(fā)展上,去追求和實(shí)現(xiàn)經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

因此,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績(jī)考核的新政,是干部之幸、民生之福!


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(責(zé)編:趙娟、謝磊)
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