7月31日下午6點，湖北省宜城市委召開緊急會議，對該市政法委副書記吳光山因4元停車費毆打59歲收費員一事給予免職處理。（8月1日人民網）

因4元停車費毆打收費員而被免職，冤不冤？對干部個人來說，也許覺得“冤枉”。但是，對加強干部隊伍的管理和約束，不冤；對維護社會公平正義、營造良好社會秩序，不冤；對整肅干部隊伍作風、摒除“四風”陋習，不冤。

官員因小事動粗打人，說明其法制紀律意識淡漠。藐視法律、不守紀律的干部就不是好干部。此類官員在私事、小事面前暴露出囂張的習性、蠻橫的匪性，丟失做官做人的“底線”，那么在公事、大事面前談何擔當、談何付出？假如，在抗洪搶險、抗震救災的危機關頭，在經濟建設、利益攸關的發展主戰場，在打黑除惡的重要時刻，組織和人民都不敢指望其能夠率先垂范、勇挑重擔、勤政為民。這樣的官員免職并不冤枉。

官員因小事動粗打人，說明其基本素養缺失。在小事糾紛面前，不能較好地約束控制自己的情緒，心里素質差，道德水準也有點問題。一個市的政法委副書記對于一個路邊收費員來說，是一位很大的官員了。官大更要體恤百姓之疾苦、民眾之不易，而不是對人民飛揚跋扈、拳腳相向。如此官員免職也不冤。

官員因小事動粗打人，說明其群眾觀念淡薄。忘記自己本身也是群眾的一員，衣食住行離不開群眾，靠群眾的撫育而成長成才。當前，黨的群眾路線教育實踐活動正開展的如火如荼，宜城官員打人事件就是一個典型的反面，一些領導干部嘴上喊著愛護群眾、深入群眾，行動上卻遠離群眾、暴打群眾，言行不一、思想背離的干部大有人在。免去此類官員也不冤。

從嚴治黨重在治吏，根除“四風”之害絕不手軟，懲治“害群之馬”毫不留情，唯如此黨風政風才能整肅，民風才能淳樸，社會才能和諧。