7月31日下午6點,湖北省宜城市委召開緊急會議,對該市政法委副書記吳光山因4元停車費毆打59歲收費員一事給予免職處理。(8月1日人民網)
因4元停車費毆打收費員而被免職,冤不冤?對干部個人來說,也許覺得“冤枉”。但是,對加強干部隊伍的管理和約束,不冤;對維護社會公平正義、營造良好社會秩序,不冤;對整肅干部隊伍作風、摒除“四風”陋習,不冤。
官員因小事動粗打人,說明其法制紀律意識淡漠。藐視法律、不守紀律的干部就不是好干部。此類官員在私事、小事面前暴露出囂張的習性、蠻橫的匪性,丟失做官做人的“底線”,那么在公事、大事面前談何擔當、談何付出?假如,在抗洪搶險、抗震救災的危機關頭,在經濟建設、利益攸關的發展主戰場,在打黑除惡的重要時刻,組織和人民都不敢指望其能夠率先垂范、勇挑重擔、勤政為民。這樣的官員免職并不冤枉。
官員因小事動粗打人,說明其基本素養缺失。在小事糾紛面前,不能較好地約束控制自己的情緒,心里素質差,道德水準也有點問題。一個市的政法委副書記對于一個路邊收費員來說,是一位很大的官員了。官大更要體恤百姓之疾苦、民眾之不易,而不是對人民飛揚跋扈、拳腳相向。如此官員免職也不冤。
官員因小事動粗打人,說明其群眾觀念淡薄。忘記自己本身也是群眾的一員,衣食住行離不開群眾,靠群眾的撫育而成長成才。當前,黨的群眾路線教育實踐活動正開展的如火如荼,宜城官員打人事件就是一個典型的反面,一些領導干部嘴上喊著愛護群眾、深入群眾,行動上卻遠離群眾、暴打群眾,言行不一、思想背離的干部大有人在。免去此類官員也不冤。
從嚴治黨重在治吏,根除“四風”之害絕不手軟,懲治“害群之馬”毫不留情,唯如此黨風政風才能整肅,民風才能淳樸,社會才能和諧。
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