日前,中央組織部印發《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》,要求各地區各部門按照中央“八項規定”精神,進一步加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風。(3月17日新華社)
細覽《規定》全篇,緊扣中央要求,直擊培訓弊病,重樹學習風氣,詳細、具體、明確地闡述了領導干部在教育培訓中,什么能做、什么不能做。本著防微杜漸、繼往開來的思想,這是一個很好的制度,一項有用的辦法。領導干部的作風與學風緊密相連,轉變作風就要從學風開始,以優良的學風帶動作風的轉變。
學風管根本管長遠。在整個黨風建設中,學風處于思想作風、政治作風、組織作風、工作作風、生活作風的基礎地位,事關人的靈魂與本質。加強學風建設是提高干部隊伍素質、增強政策理論水平和提升服務發展能力的前提與保障。毛澤東同志曾指出,學風問題是我們對待馬克思列寧主義的態度問題。因此,徹底抓好學風建設,是從根源上整頓作風、轉變作風、純潔作風的重要之舉。
荀子講:“學者非必為仕,仕者必如學”。無論是對于一個人,還是對于一個組織,勤于教育培訓的重要性都不言而喻。縱覽90余年的建黨史可知,我們黨是一個勤于學習、善于學習、能夠學習的政黨。以學習立黨、以學習興黨,是中國共產黨光輝歷程的真實寫照和寶貴經驗。無論在何時何地,領導干部以良好的學風扎實學習,都是增長才干、提高素質、做好工作的前提,是從政之本。
優良學風的養成要勇于實踐、勤于實踐,實踐出真知、實踐煉作風。只有學習得越多,才能明白自己懂得越少,真正把握住學習的出發點和落腳點。
要深知肩負重任而虛心從學,這是出發點。毛澤東同志講“隊伍里邊有一種本領恐慌”,胡錦濤同志也多次強調“面臨能力不足的危險”。當前,世情、國情、黨情都在發生深刻變化,華夏子孫正在舉世無雙的征程上開創前所未有的偉業。學風雖小,卻關系到事業的功虧成敗與人心背向。沒有優良的學風,就難以掌握扎實的本領,沒有過硬的本領,談何實現“中國夢想”?怎樣長期執政?又如何讓中華民族永遠屹立世界東方?
要學以致用、學以為民,這是落腳點。學習,實踐,再學習,再實踐,是領導干部終生應該堅持的學習態度。要在黨性修養上有新提高,堅持學以立志、學以養德,使學習的過程成為進一步堅定理想信念的過程,成為強化宗旨意識的過程,成為養成優良道德品質的過程;要在樹立形象上有新風尚,社會各界越來越矚目每一名領導干部,每一個干部都是一面旗幟,都代表著黨委政府的形象,堅持勤于學習、虛心若懷、善于納諫,是一個姿態更是一種形象,樹立起領導干部可信、可靠、可敬、可親的形象;要在推動發展上有新成效,堅持學以致用、學以為民,在日常工作中處理事務、解決問題等,都應該注意運用所學知識,力求把工作做得更到位,把事務處理得更妥當,把問題解決得更徹底。
《規定》的出臺,看似簡單卻意義深長。建設與保持優良的學風,是打造“核心競爭力”的關鍵所在,更是實現宏偉“中國夢”的基礎所在,唯愿堅持不懈一抓到底。 (作者:羅智剛)
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