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中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>網(wǎng)評(píng)精粹

正常節(jié)日福利就該“照單上菜”

李長(zhǎng)安

2016年12月27日13:26    來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。其中第六條“堅(jiān)持節(jié)儉文明過(guò)節(jié),倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚“”明確規(guī)定:“務(wù)實(shí)節(jié)儉組織好正常的黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng),開展好年終走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊(duì)離退休干部、優(yōu)撫對(duì)象及企業(yè)困難職工等活動(dòng),保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁年底突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物。”(12月25日新華社)

關(guān)于干部職工節(jié)假日“正常福利”,已是老生常談。2014年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,旗幟鮮明地提出了“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。”可事實(shí)上,三年來(lái),干部職工節(jié)假日福利待遇是越來(lái)越“不正常”,每當(dāng)節(jié)假日來(lái)臨,干部職工總會(huì)接到領(lǐng)導(dǎo)類似這樣的短信“xx文件規(guī)定,不得以任何形式發(fā)福利”。文件規(guī)定的是“不得亂發(fā)福利”,可在很多領(lǐng)導(dǎo)嘴里就變成了“不得發(fā)福利”,“福利”與“腐利”分不清,中央精神就這樣被念歪了經(jīng)。

這次又傳來(lái)“要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”的福音,多少還是讓人燃起享受正常福利的希望。可是,要如何把“節(jié)日福利可以有!”這個(gè)消息告訴領(lǐng)導(dǎo),并能把屬于自己的正常福利從紙上規(guī)定落實(shí)到手上呢?這就要看我們“據(jù)規(guī)定力爭(zhēng)”自己的合法權(quán)益了。

節(jié)假日干部職工“無(wú)福利”,原因何在?說(shuō)白了,還是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,怕惹火上身,丟了烏紗帽。有領(lǐng)導(dǎo)就公開說(shuō)“誰(shuí)不想給大家發(fā)點(diǎn)慰問(wèn)品,你有我也有,可如果搞砸了,承擔(dān)責(zé)任的就是我一個(gè)人!”可以看出,這是發(fā)自肺腑之言,也是干部職工福利這道菜被無(wú)情端掉的主要原因。

其實(shí),只要按2014年12月8日,中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》,照章操作即可。

根據(jù)規(guī)定,干部職工可以享受正常福利的節(jié)假日是指:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

厘清節(jié)假日慰問(wèn)品的范疇。根據(jù)《通知》規(guī)定,“節(jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品,和職工群眾必需的一些生活用品等;這就很好把握了,只要節(jié)假日慰問(wèn)品是“實(shí)物”,只要沒(méi)有用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等就行。

弄清楚節(jié)假日慰問(wèn)品金額。根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》,慰問(wèn)品的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定。比如,“廣西不超過(guò)1000元”,比如“重慶春節(jié)500元以內(nèi),國(guó)慶300元以內(nèi),其他節(jié)假日100元以內(nèi)”,而四川“年均總額控制在1500元以內(nèi)”……

干部職工節(jié)假日正常的福利有沒(méi)有,就看領(lǐng)導(dǎo)敢不敢擔(dān)當(dāng)。只要領(lǐng)導(dǎo)弄明白哪些節(jié)假日應(yīng)該發(fā)福利,發(fā)什么,標(biāo)準(zhǔn)多少,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,我們的福利就又回來(lái)了。

厘清邊界,節(jié)日福利可以有!

網(wǎng)評(píng)精粹:


干部考察考核要力戒“盲人摸象”

正常福利難保障是歪嘴和尚念歪經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)干部需提高“管控情緒”的能力

慰問(wèn)切莫專挑“會(huì)說(shuō)話的”

領(lǐng)導(dǎo)干部要破除職務(wù)“好與壞”的執(zhí)念

(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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