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領(lǐng)導(dǎo)干部需提高“管控情緒”的能力

趙霞

2016年12月27日13:40    來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

相傳諸葛亮的“鵝毛扇”為妻子黃阿丑所贈(zèng),并告訴其用意,“君即將出山,肩負(fù)重任,千頭萬(wàn)緒,全系一身,遇事必須從容冷靜。今贈(zèng)鵝毛扇,可做遮面之用”。諸葛亮一聽,連連點(diǎn)頭,從此便時(shí)刻將鵝毛扇帶在身邊,不管春夏秋冬,總是扇不離手。雖然諸葛亮有知天文、曉地理、識(shí)人心、神機(jī)妙算、呼風(fēng)喚雨的奇異本領(lǐng),與這把鵝毛扇并無(wú)絕對(duì)的關(guān)系。但是不管遇到喜怒哀樂之事,他一看鵝毛扇便盡力克制自己的情緒,不露聲色,時(shí)間一長(zhǎng)便練就出“理性、內(nèi)斂、運(yùn)籌帷幄和喜怒不形于色”的本事。

曾國(guó)藩曾指出,“得意而喜,失意而怒,便被順逆差遣,何曾做主”。意思就是在告誡人們,要做自己情緒的主人,否則被情緒所牽制是一件很悲哀的事。誠(chéng)然,一個(gè)人要想做出一番事業(yè),就一定要學(xué)會(huì)管理自己的情緒,不要被情緒所影響。尤其是作為從政人員,更要把對(duì)自己情緒的管理和控制作為一門“基本功”,當(dāng)好自己情緒管理的“專家”,這樣一來(lái)才使自己不被情緒所干擾,理性的做出判斷與決策;也才能不會(huì)輕易地被別人“察言觀色”,鉆了自己情緒的空子。正像有人所說的那樣,“領(lǐng)導(dǎo)不表現(xiàn)好惡,部下便露出真面目,領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)被蒙蔽”。

“內(nèi)圣外王”是儒家學(xué)者們追求的最高境界,歷數(shù)古今中外有所建樹者無(wú)一不是注重“內(nèi)圣”,修身養(yǎng)性,唯此才能“外王”,齊家、治國(guó)、平天下。換句話說,就是注重嚴(yán)格自律,善于自我管理,尤其是自我情緒管理。從心理學(xué)的角度看,情緒反應(yīng)是人的本能,人的一切行動(dòng)都是靠情緒來(lái)驅(qū)動(dòng)的。但是,情緒有好壞之分,不好的情緒會(huì)極大地影響人的身心健康,影響工作的正常開展,也會(huì)造成人際關(guān)系的緊張。諸如,領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中如果帶有不良情緒,就極容易聽不進(jìn)別人的意見和建議,造成下屬的緊張或者不滿情緒,甚至給百姓留下“臉難看”的印象。

當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會(huì)管控自己的情緒,不僅要做到把壞情緒擋在“門外”,還要懂得適度“隱藏”自己的好情緒,時(shí)刻保持清醒和冷靜。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有包容豁達(dá)、淡薄名利的心態(tài)。“海納百川,有容乃大”,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于聽取不同的意見和建議,尤其是要容得下“雜音”,聽得進(jìn)批評(píng);“非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”,名利之心人皆有之,本無(wú)可厚非,但身為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果一味地沽名釣譽(yù)、貪圖名利,就很容易腐敗變質(zhì)、誤事殃民,因此必須注重修養(yǎng)品性、修剪欲望,不為名所累,不為物所困,固守為官的“安貧”之道。

管控好自己的情緒是一種能力、一種智慧,也是一種藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極了解自己的情緒,善于調(diào)節(jié)自己的情緒,做好自己情緒管理的專家。

(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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