習近平在全國織工作會議上談到選人用人問題時說,要改進考核方法手段,既看發展又看基銦A既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態效益峆A和績作為重要考核內容,再也不能洙以國內生產總值增長率來蕆英茪F。(新華網6月29日)
近些年來,地方官員政績好與不好,工作做的到位不到位,前途升遷,GDP幾乎成了唯一的考核A准,並成為官場“潛規則”。一些地方政府霹將“發展是硬道理”h誤地理為“GDP增長率是硬道理”,以至於出現“綠色官員”升官幾率是負值的尷尬鴞a。
隨著“唯GDP蕆英荂走銩Q的阣延,許多官員被逼挂帥抓字經濟,將百姓工作置之不理,盲目的去追求烿地GDP的增長指,在百分上做文堙A以至於走上兩個極端:片面追求GDP發展和無視民眾幸福感。
其,將GDP作為考核干鰬F績主要指A的做法遭遇了眾多詬病,但即使這樣,GDP卻仍是一些官員引以為的政績。其中的道理也洙:一方面,官員能否升遷,民眾缺乏“話語權”。另一方面,“以GDP蕆英荂豕禱D哪一級官員的需要,而是層層官員都需要。烿官員升遷與GDP挂鉤時,下級官員隻有干出好看的GDP據,才能給自己臉上“貼金”,才會墊坨自己的升遷之路。
在菄怓搢荂A“唯GDP蕆英荂赤澈銩Q要不得,地方財政為追求一時的經濟增長速度,不僅違背經濟規律,背負巨額債務,而且一味盲目的上項目、辦企業、搞投資,造成大量的低水平重復建設,失地農民無家可歸,無業可作,變成了流動於城鄉之間的無業游民。除此之外,一些地方霹不惜以浪費資源,破壞環鴐陞N價來發展經濟,最獢孛g濟發展,環保欠債”成為了烿下經濟發展過程中的一個普遍問題。
此次,習近平同志提出再也不能洙以國內生產總值增長率來蕆英荂A讓我們看到字經濟不再只是干鬖珖眭滬威I,對待政府和官員的政績,必須用全面發展的眼光來看待,完善考核評估內容和規范,摒棄片面以經濟增長蕆英茠漪F績觀。把城鄉人民群眾的際收入增長、促進社會就業、社會保巫擉t建設、青少年的入率峟n素納入干鰬F績考核體系,增加考核的硬指A,從而激勵政府各級Z黯干鰨禸頝Q到“情為民所系,權為民所用,利為民所芋芋C
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