企業要練好內功

劉弘

當前和今后一個時期，文化企業要練好內功，通過促進文化和科技融合，發展新型文化業態，提高文化產業規模化、集約化、專業化水平。

黨的十八大報告提出增強文化整體實力和競爭力的奮斗目標。文化的實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志，增強文化實力和競爭力的途徑，就是促進文化和科技融合，發展新型文化業態，提高文化產業規模化、集約化、專業化水平。國家文化實力和競爭力的增強，需要有一批具有持續成長力的企業，需要一批具有競爭力的產業主體。在這些方面，樂視網(300104,股吧)近年來作了一些嘗試。

大力推動文化與科技的深度融合。新型文化業態的構建大多都是由科技進步來作為前提的。從印刷術到廣播，從電影到電視，從互聯網到智能手機，掌握最新傳播技術的企業總能帶來新的文化傳播形態。目前，網絡視頻化已經成為互聯網發展的大趨勢。不僅視頻網站有著視頻傳輸需求，非專業視頻網站如門戶網站、新聞網站、電商網站、企業網站等也將逐步實現信息傳輸的視頻化。自創立之初，樂視網就樹立了科技與文化融合的策略，致力於科技振興文化、文化服務民生的目標。日前，適配雲視頻平臺的樂視播放器2.0全站上線，增加了智能加載器、雲配置系統等功能，為觀眾帶來更為優質的觀看體驗，且多項技術還申報了國家專利。

全力打造現代化全產業鏈模式。多年來，樂視網一直致力於打造“平臺+內容+終端+應用”相互融合、相互協作的全產業鏈業務體系。通過全產業鏈的構建，樂視網將逐步建立起一套完整生態系統，貫通文化產業的上下游，以便實現品牌建設與產業升級，在未來競爭中佔得先機。作為一家上市的視頻類公司，樂視有責任、也有義務練好內功，擔當起肩上的重任，將自身打造成為我們民族文化的傳播者，成為國際文化競爭中極具競爭力的文化市場主體。

(作者系樂視網首席運營官)

文化強國人才為先

鄭立國

建設文化強國，人才為先。在文化產業人才培養的過程中，要遵循產業發展規律，因地制宜培養人才，從而真正實現人才培養和產業繁榮的良性互動。

黨的十八大報告提出要扎實推進社會主義文化強國建設。建設文化強國，人才為先。文化產業尤其是動漫產業人才的培養，需要與市場對接並遵循產業發展規律，在不同階段培養不同特點的高質量人才。

在我國動漫產業發展過程中,不同發展階段需要不同的人才支撐。2000年動漫產業剛起步，國產電視動畫片產量滿足不了市場需求,大量國外電視動畫產品涌入市場，國產動漫急需大量懂專業、動手能力強的生產制作應用型人才。

近年來，我國動漫產業進入了一個新階段。在政府扶持政策和民間資本關注下，產業發展不斷掀起熱潮。而我們感到雖然產品生產數量上去了，但產業鏈上游部分的前期創意、產業鏈下游部分的后期發行銷售環節卻沒有及時跟進甚至停滯不前。生產數量越大，動漫企業虧損就越多。產業發展所需要的，就是“兩端”的創意和經營人才。於是，我們再次調整教學結構和方式，採取“請進來，走出去”辦學模式，著力培養出一大批具有創意能力，懂技術和藝術，“動腦和動手”都較強的復合型人才。

作為一所藝術類高等院校，我們聘請了近300位外籍客座教授進行國際化教學，提高學生綜合水平。同時，持續加大投入，建設各專業教學工作室、創作室及實驗室等80余個，並將業內企業引進高校，成立企業專項人才培養班等。出人才、出作品、出實效，我們將繼續在實踐中探索，實現教育、產業的良性互動，取得社會效益與經濟效益的雙贏。

(作者系吉林動畫學院董事長、院長)