信任不能代替監(jiān)督。新形勢(shì)下深入推進(jìn)正風(fēng)反腐，重要的是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，決不能因?yàn)樾湃味�放松，甚至放棄監(jiān)督。

　　“治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫，則大物不過(guò)矣。”黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)，沒(méi)有例外。黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　用人不疑、疑人不用，是中國(guó)數(shù)千年的用人定律。關(guān)心同志、信任同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但信任不能代替監(jiān)督。新形勢(shì)下深入推進(jìn)正風(fēng)反腐，重要的是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，決不能因?yàn)樾湃味�放松，甚至放棄監(jiān)督。

　　黨組織賦予領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，既是信任、培養(yǎng)，更是考驗(yàn)。現(xiàn)在有的黨組織對(duì)“權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”認(rèn)識(shí)不深，只講信任不講考驗(yàn)，忽視在管理監(jiān)督中培養(yǎng)干部。這不僅是對(duì)干部個(gè)人不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部從接受權(quán)力那一刻起，就肩負(fù)著黨的重托和沉甸甸的責(zé)任。職位越高權(quán)力越大、背負(fù)的信任越多，責(zé)任就越重，越要嚴(yán)格監(jiān)督，考驗(yàn)其忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。信任是自律，是一種情感作用；監(jiān)督是他律，是一種制度作用，二者同樣重要，辯證統(tǒng)一，但不能混淆，也不能模糊，沒(méi)有監(jiān)督的信任就等于放任。

　　絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，不受監(jiān)督的權(quán)力是極其危險(xiǎn)的，這是一條鐵律。一位獲刑入獄的領(lǐng)導(dǎo)干部反思：“從名義上講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有八種監(jiān)督，但到了我這兒，實(shí)際上就只有一種監(jiān)督，就是自我監(jiān)督，而自我監(jiān)督往往是靠不住的。”類(lèi)似的案例無(wú)一不說(shuō)明，組織信任有余而監(jiān)督不足，后果十分嚴(yán)重。

　　監(jiān)督是信任的基石。“擁有權(quán)力的人，總想把權(quán)力用到極限為止。”再值得信任的馬，也要被套上韁繩，不能任其天馬行空。頭上有了監(jiān)督的“探頭”，做人做事便會(huì)想到黨規(guī)黨紀(jì)的約束，就不至于跑風(fēng)漏氣、脫軌越界。如果因?yàn)樾湃危�就�?duì)黨員干部疏于監(jiān)督，甚至放手不管、放任自流，他們就可能成為脫韁的野馬、越軌的火車(chē)，做出自毀前程、違紀(jì)違法的事情。

　　監(jiān)督是約束，也是愛(ài)護(hù)。然而少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部總認(rèn)為，監(jiān)督是對(duì)自己不信任，是跟自己過(guò)不去。于是極力逃避監(jiān)督，做“自由人”，不僅不接受自下而上的民主監(jiān)督，還極力躲避自上而下的組織監(jiān)督。事實(shí)證明，一個(gè)人一旦發(fā)展到“上級(jí)管不到，本級(jí)管不好，下級(jí)管不了”，離危險(xiǎn)也就不遠(yuǎn)了。

　　列寧有句名言：“把希望寄托于人的優(yōu)秀品質(zhì)上，這在政治上是不嚴(yán)肅的。”好干部是培養(yǎng)選拔出來(lái)的，也是從嚴(yán)管理監(jiān)督出來(lái)的。只有把“信任不能代替監(jiān)督”的理念，體現(xiàn)在選人用人、制度建設(shè)和日常管理上，把監(jiān)督的螺栓擰緊，把制度的籬笆扎得更牢，使領(lǐng)導(dǎo)干部心懷敬畏和戒懼，時(shí)刻感受到責(zé)任、考驗(yàn)和約束，才能確保手中的權(quán)力真正為人民謀利益。

　　“人不率則不從，身不先則不信。”誰(shuí)有資格犯大錯(cuò)誤？主要還是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高級(jí)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦犯錯(cuò)誤，造成的危害更大，對(duì)黨的形象和威信損害更大。黨內(nèi)監(jiān)督，重點(diǎn)就是要把那些“有資格犯大錯(cuò)誤”的人管住管好。只有貫徹民主集中制原則，依規(guī)依矩進(jìn)行，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，才能抓早抓小、防微杜漸，真正管住管好“關(guān)鍵少數(shù)”。

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