近日，陜西省西安市紀委出臺《關于對違規干預紀律審查行為報告和備案的規定（試行）》，對紀檢監察機關相關部門和工作人員遇到打聽、探詢正在辦理的監督執紀問責工作情況實行登記、報告和備案。

時下，不少從事組織人事和紀檢監察工作的干部都有深切體會：每逢遇到干部人事調整或處理干部違紀違規案件時，總會接到各種打探消息、請托說情的電話和短信，讓身處其中的干部不堪其擾，透露消息是違背原則、違反紀律，不透露信息是不給面子、不講情意，實在左右為難，探風說情也成為工作中的不能承受之重。

本來，探風說情，無論是從工作職責的角度，還是從工作紀律方面來看，皆是明令禁止的行為。而揆諸現實，探風說情這股不正之風卻不斷蔓延。部分黨員干部或在位高一級者的職務和權力施壓下“服從”，或是在熟人、朋友的情感攻勢里“放行”，更有甚者，在金錢、地位、利益等各種誘惑中“淪陷”，儼然有工作不停止、案件不審結，探風說情風永不止歇之勢。乍看之下，被進攻對象提供只言片語的信息、三言兩語的提示，非但對己無損，反而在“來往”之間拉近了關系、結識了朋友、收獲了利益，殊不知，一次失言、一次亂為，就會壞了紀律、毀了形象、敗了黨風。顯而易見，探風說情不剎，定然后患無窮。

確切地說，探風說情危害之大，各地各部門早有警覺，對此也紛紛采取行動進行抵制，可與堅決的態度形成鮮明對比的是，部分整治措施“雷聲大雨點小”、監督責任“睜一眼閉一眼”、問責板子“高高舉起輕輕落下”，整治收效甚微，歪風依舊難禁。

毋庸置疑，此番西安市紀委出臺規定，對違規干預紀律審查的行為實行登記、報告和備案，同樣是對整治“探風說情”不正之風的新探索，直接向探風說情者亮出“勿擾牌”，劃清了紀律紅線，既讓企圖動小心思者收起歪念、免開尊口，也對紀檢干部執紀強化紀律約束、提供制度保護。不得不提的是，唯有輔以強有力的貫徹執行、嚴有力的監督問責，此項規定才能真正落地生根、開花結果。狠剎探風說情，群眾渴望已久，西安試行規定效果如何，讓我們拭目以待。

其實，堵住探風說情的“風口”，看似復雜難遏，事實上只須牢牢抓住兩點。一方面，各級黨員干部要嚴以律己、心中有戒，時刻把黨的紀律記在心間，始終將規矩挺在前面，堅持原則、堅守底線，無論是面對位高權重的領導，還是情深義重的親友，都堅決將探風說情者拒之門外。另一方面，要扎緊“籠子”、打開“探頭”，把黨員干部特別是領導干部手中的權力約束起來、監管起來，徹底鏟除權力尋租的土壤，壓縮權力影響的空間，從而斬斷探風說情的“市場需求”根子。同時，從強化監督問責入手，抓住典型，從嚴從快查處問責，無論是探風說情者，還是透露信息者，不縱容一人，不放過一個，讓其不敢探風、不愿漏氣，還官場一股清正之風、一片清凈之地。