7月7日，四川眉山市委宣傳部發“紅頭文件”函于東坡區教育局，要求妥善安排該部某干部子女到東坡中學就讀。據記者獲悉，目前當事人已受免職處分。（據7月9日 中國新聞網）

為子女教育之事操心奔波，本無可厚非，“孟母三遷”為的就是要讓子女能受到優良的教育。但眉山市委宣傳部“紅頭文件”致函東坡區教育局，要求妥善安排該部某干部子女到東坡中學就讀，無疑是“權力自肥”，借公權搞特殊，丟的是公家的臉。

在輿情頻發的當今，宣傳部門作為黨委政府的“喉舌”，往往扮演著澆滅網絡輿情的“公關者”。但眉山市委宣傳部紅頭文件致函東坡區教育局，打著“照顧職工子女”的旗號，公然挑戰公眾的忍耐力，損害的是黨政機關的公信力。

假如這正如眉山市委宣傳部所稱“這只是一份職工子女轉學證明文件”，難道工作人員失誤，連基本的公文寫作業務都沒有學會？亦或是公務繁忙，函發多了，一時混淆了函與證明的概念。但“請予妥善安排”，擺的是公家的“譜”，其中奧妙和意味耐人尋味。

為子女辦理轉學，相信許多家長有過這樣的經歷。紅頭文件致函“要求解決職工子女就讀”，這樣的特權并不是所有的父母能辦到的。一紙公文，省卻了擇校之憂，也減去了奔波之苦，處處訴說著公權的跋扈和傲慢。

公函，是正式的或官方的書信，是黨政機關、人民團體、企事業單位間商洽和聯系工作時使用的一種文體，具有公文的嚴肅性和嚴謹性，而將子女轉學摻雜于公函之中，這與公函的本質屬性相去甚遠，是典型的公器私用。

紅頭文件“徇私”的當事人免職了，相信這并不是事件的終結，而是取信于民的開始。民眾期待的是公權運行的透明，需要的是社會公正、公平與公開。