當年被大貼標簽的“80后”，如今漸漸成為了社會的主流力量，而今，越來越多當年飽受詬病和質疑的“90后”陸續走出校園，步入職場。他們當中很多人成為千軍萬馬擠“國考”中的幸運兒，加入到公務員的隊伍中，不久的將來，這批“90后”公務員將成為各項政策貫徹落實的堅實基礎，更是黨和國家政府密切聯系群眾的重要橋梁。

然而，“90后”們如何面對公務員的“新三高癥”呢？

公務員在“城外人”看來，象征著“高地位、高穩定、高收入”，“城內人”則成為“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”。“90后”公務員們初出校園、涉世不深，生活和工作的巨大壓力讓他們感到無比焦慮，理想與現實的明顯落差使得他們感到措手不及，“象牙塔天之驕子”到“城內人”狀態和心態的轉變使得他們無所適從。

“90后”公務員們應積極調整心態，理性客觀的看待“城外人”嚴重的“三高”，用正確的方法合理應對和處理“城內人”心中的“三高”。

端正公仆心態，用理性的眼光客觀的看待“高地位、高穩定、高收入”。對公務員來說，走進“體制內”，手捧“金飯碗”，似乎人生就已經買了一份豐厚的多重保險，而在很多社會群眾和媒體的有色眼鏡之下，公務員隊伍更被莫名的披上了“高福利、高地位、安逸、舒適”的華麗外衣。對于“90后”公務員們，應保持理性和客觀，端正心態，從一進入公務員隊伍就應該明白，公務員是人民的公仆，必須在服務基層、服務人民上更加努力，使得公務員隊伍無愧于人民的期望，真正做到全心全意為人民服務。

用正確的方法，合理應對和處理“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”。“貧賤不移、富貴不移”，理性看待生活中房價、物價的上漲，懂得先苦后甜，合理規劃自己的生活；“打鐵還需自身硬”，在工作中腳踏實地，從點滴做起，盡快適應工作環境，迅速提升工作水平和業務能力，切實解決自身存在的突出問題，多付出多奉獻，將工作的壓力轉化為工作的動力；“容得下尖銳批評，聽得了逆耳忠言”，不管身處什么樣的崗位，都要將群眾和媒體的監督視為對自己的鞭策，克己奉公、廉政為民，時刻不忘人民群眾的期望。

“位卑未泯濟民志，權重不移公仆心”。“90后”的公務員們一定要端正心態，理性看待和應對公務員“新三高”。將個人的理想與實際工作相結合，融入到偉大的“中國夢”當中，將夢想轉化為現實的力量，在點滴的工作中用“濟民志”和“公仆心”助力偉大“中國夢”。