當年被大貼標簽的“80后”,如今漸漸成為了社會的主流力量,而今,越來越多當年飽受詬病和質疑的“90后”陸續走出校園,步入職場。他們當中很多人成為千軍萬馬擠“國考”中的幸運兒,加入到公務員的隊伍中,不久的將來,這批“90后”公務員將成為各項政策貫徹落實的堅實基礎,更是黨和國家政府密切聯系群眾的重要橋梁。
然而,“90后”們如何面對公務員的“新三高癥”呢?
公務員在“城外人”看來,象征著“高地位、高穩定、高收入”,“城內人”則成為“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”。“90后”公務員們初出校園、涉世不深,生活和工作的巨大壓力讓他們感到無比焦慮,理想與現實的明顯落差使得他們感到措手不及,“象牙塔天之驕子”到“城內人”狀態和心態的轉變使得他們無所適從。
“90后”公務員們應積極調整心態,理性客觀的看待“城外人”嚴重的“三高”,用正確的方法合理應對和處理“城內人”心中的“三高”。
端正公仆心態,用理性的眼光客觀的看待“高地位、高穩定、高收入”。對公務員來說,走進“體制內”,手捧“金飯碗”,似乎人生就已經買了一份豐厚的多重保險,而在很多社會群眾和媒體的有色眼鏡之下,公務員隊伍更被莫名的披上了“高福利、高地位、安逸、舒適”的華麗外衣。對于“90后”公務員們,應保持理性和客觀,端正心態,從一進入公務員隊伍就應該明白,公務員是人民的公仆,必須在服務基層、服務人民上更加努力,使得公務員隊伍無愧于人民的期望,真正做到全心全意為人民服務。
用正確的方法,合理應對和處理“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”。“貧賤不移、富貴不移”,理性看待生活中房價、物價的上漲,懂得先苦后甜,合理規劃自己的生活;“打鐵還需自身硬”,在工作中腳踏實地,從點滴做起,盡快適應工作環境,迅速提升工作水平和業務能力,切實解決自身存在的突出問題,多付出多奉獻,將工作的壓力轉化為工作的動力;“容得下尖銳批評,聽得了逆耳忠言”,不管身處什么樣的崗位,都要將群眾和媒體的監督視為對自己的鞭策,克己奉公、廉政為民,時刻不忘人民群眾的期望。
“位卑未泯濟民志,權重不移公仆心”。“90后”的公務員們一定要端正心態,理性看待和應對公務員“新三高”。將個人的理想與實際工作相結合,融入到偉大的“中國夢”當中,將夢想轉化為現實的力量,在點滴的工作中用“濟民志”和“公仆心”助力偉大“中國夢”。
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