全國組織部長會議提出：“改進作風(fēng)不能自說自話、自我評價，要讓人民群眾來監(jiān)督、來評判。”落實這一要求，對于建立作風(fēng)建設(shè)的評價標準、健全作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督體系、構(gòu)建開門抓作風(fēng)的工作機制，具有很強的現(xiàn)實意義。

應(yīng)該說，加強監(jiān)督評議，是推進干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。堅持開門抓作風(fēng)，是我們黨加強作風(fēng)建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。正因如此，各級黨組織要進一步創(chuàng)新辦法、擴大范圍、加大力度，把作風(fēng)建設(shè)的評判權(quán)更多地交給群眾，通過擴大群眾參與來倒逼黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

要加強職能監(jiān)督。充分發(fā)揮職能部門的作用，完善干部作風(fēng)考核監(jiān)督機制，是改進作風(fēng)的強大動力。要把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督等職能監(jiān)督相結(jié)合起來，擴大監(jiān)督范圍，建立明查暗訪機制，掌握干部作風(fēng)方面存在的問題，加大糾風(fēng)力度，規(guī)范干部行為。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、經(jīng)濟責(zé)任審計、黨內(nèi)情況通報等各項制度，保障黨員的監(jiān)督權(quán)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實做到干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。

要加強社會監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，離不開各方參與。要充分利用舉報電話、電子郵箱和舉報信箱等監(jiān)督平臺，暢通群眾反映問題、諫言獻策、投訴舉報的渠道，真正了解廣大群眾的反映和需求。要注意從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派等社會各界層面中，聘請作風(fēng)監(jiān)督員，把廣大干部的作風(fēng)置于社會監(jiān)督之下，讓社會各界人士成為監(jiān)督干部作風(fēng)的重要力量，使監(jiān)督評議范圍由日常工作向重點領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，工作節(jié)奏由隨機性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，關(guān)注點由查找問題不足向督促整改落實轉(zhuǎn)變，切實提高監(jiān)督評議的有效性、科學(xué)性、權(quán)威性。

要加強輿論監(jiān)督。當今社會，隨著各種媒體的并存和互動，進一步拓展了監(jiān)督平臺。加強作風(fēng)建設(shè)，就要充分利用好報紙、電視、廣播等媒體，圍繞群眾關(guān)心的熱點問題及干部作風(fēng)方面存在的突出問題，積極有效地開展輿論監(jiān)督，擴大監(jiān)督視野，放大監(jiān)督效果。特別是網(wǎng)絡(luò)時代的到來，億萬網(wǎng)民的熱情參與，使得網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督無處不在、無時不在，構(gòu)筑了輿論監(jiān)督的巨型天網(wǎng)，展現(xiàn)了強大的威力。為此，要用好網(wǎng)絡(luò)平臺，對干部作風(fēng)中的不良現(xiàn)象及時曝光，讓作風(fēng)不實的人無處遁身，讓作風(fēng)不正的人不得安寧，讓作風(fēng)不好的人沒有立錐之地。

干部作風(fēng)好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。群眾評議和監(jiān)督是干部改進作風(fēng)的內(nèi)在動力，是加強作風(fēng)建設(shè)的一面鏡子，是樹立良好形象的行為坐標。各級黨組織要堅持開門抓作風(fēng)的原則，把組織考核和群眾評議、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成“作風(fēng)行不行、群眾評一評”的工作機制，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。