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湖北省大冶市公開選拔20名副科級領(lǐng)導干部

2013年01月17日16:15    來源:荊楚網(wǎng)

四、公開選拔的方法與步驟

1、職位查詢。報考人員要認真仔細閱讀《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導干部職位表》,結(jié)合自身的年齡、性別、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件和其他相關(guān)要求進行職位查詢。

2、網(wǎng)上報名。報考人員在確認自己符合報名資格條件和其他相關(guān)要求后,可根據(jù)個人意願,在規(guī)定時間登錄湖北省大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn)點擊"大冶百名人才引進計劃"進入報名系統(tǒng),提交報考申請,並上傳本人近期2寸正面免冠彩色電子照片(jpg格式,大小20KB以下)。報考人員隻能選擇一個職位進行報名,報名與考試時必須使用同一有效身份証。弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或任用資格。不接受現(xiàn)場報名。

3、資格初審。大冶市委組織部按照公布的報考資格條件和其他相關(guān)要求,在網(wǎng)上進行資格初審。通過資格審查的報考人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄湖北省大冶市人民政府網(wǎng)打印準考証。資格審查后,如選拔職位與報考人數(shù)不足1:10比例的,則取消該職位。

4、筆試。筆試採取閉卷方式進行。筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識及重要政策法規(guī)的掌握程度,重點測試應(yīng)試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試不規(guī)定具體復習范圍,以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為準。

5、資格復審。根據(jù)筆試成績,按照選拔職位與擬任人選1:5的比例從高分到低分確定面試人選,同時進行資格復審。資格復審需提供以下材料:(1)《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導干部報名表》原件2份,由所在單位組織(人事)部門審核蓋章﹔(2)筆試準考証、身份証、畢業(yè)証、學位証原件及復印件2份﹔(3)專業(yè)技術(shù)及執(zhí)業(yè)資格証書原件及復印件2份﹔(4)工作經(jīng)歷証明材料2份,由所在單位組織(人事)部門審核蓋章﹔(5)與準考証同底照片3張。

6、面試。面試採取結(jié)構(gòu)化方式進行,現(xiàn)場打分。面試主要考察應(yīng)試者政策理論水平,分析解決實際問題能力,領(lǐng)導水平、領(lǐng)導藝術(shù),語言表達能力,邏輯思維能力和所報考職位的專業(yè)知識等。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導和專家組成。

7、組織考察。 按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算總成績,從高分到低分按選拔職位與擬任人選1:3的比例確定考察人選。考察實行預告制,考察前在考察對象所在地或單位發(fā)布考察預告。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,注重考察德才表現(xiàn)、專業(yè)知識、工作實績和群眾公認程度。同一職位的考察對象,由同一考察組進行考察。

8、討論決定。 大冶市委組織部綜合考察情況,經(jīng)充分醞釀,按照選拔職位與擬任人選1:2的比例提出建議人選,並提交市委常委會討論決定。市委常委會對提交人選實行差額票決,確定最終擬任人選。

9、體檢。組織擬任人選進行體檢,體檢不合格或此環(huán)節(jié)自動放棄而出現(xiàn)空缺的,從建議人選中依次遞補體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

10、公示和任用管理。將體檢合格的擬任人選進行為期7天的公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定提名。對公示期間反映有不符合任用條件的問題並經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予任用。任用的干部實行一年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,轉(zhuǎn)為正式任用,任職時間從試用期開始連續(xù)計算﹔不勝任的,免去試任職務(wù)。

資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告,通過湖北省大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督

公開選拔副科級領(lǐng)導干部工作在大冶市"百名人才引進計劃"工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由大冶市委組織部具體組織實施。公開選拔嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展,堅持公開、公平、公正。工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者, 即取消參加公選資格。

本次公開選拔工作,由大冶市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督,歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0714--8764251。

本簡章未盡事宜,由大冶市委組織部負責解釋。

辦公地點:湖北省大冶市東岳路街道辦事處湛月路1號大冶市委辦公樓(大冶市委組織部綜合干部科,419室)。

聯(lián)系電話:0714-8720116

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(責編:吳思瑤(實習)、董宇)

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