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“三問”問出學習新境界

南海艦隊深入學習貫徹十八大精神聞思錄

2013年02月19日11:15   來源:解放軍報
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  黨委學好了

  是否代表基層掌握了

  “如果基層官兵沒有掌握,學習貫徹十八大精神就不能算真正落到了實處。”南海艦隊政委王登平說。艦隊黨委“一班人”認為:學習貫徹十八大精神,不能僅停留在黨委層面,必須做到黨委機關(guān)與基層官兵上下聯(lián)動、整體推進,確保人人成為學用報告的明白人。

  為此,艦隊組織5名十八大代表分頭分片傳達十八大精神﹔組織千余名團以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部,深入基層艦連宣講輔導(dǎo)﹔建立以黨委中心組、教育協(xié)作區(qū)、艦連學習小組“三個平臺”為載體的日常學習機制,確保“不漏一人、不缺一課、不少一步”,務(wù)求實效。

  在南海艦隊裝備部某軍械庫,用十八大報告關(guān)鍵詞制作成的燈謎競猜成了官兵喜愛的活動﹔某登陸艦支隊組成的“大學生士兵講師團”及時為官兵解疑釋惑﹔某作戰(zhàn)支援艦支隊則將十八大精神編成情景劇……一個個具有特色、喜聞樂見的學習形式,增強了艦隊官兵的學習效果。

  經(jīng)驗總結(jié)了

  是否真正推進工作了

  隨著十八大精神學習活動的深入開展,艦隊黨委“一班人”感到,雖然各部隊總結(jié)了不少學習經(jīng)驗,但不少單位存在“經(jīng)驗出了不少,進入工作不夠”的現(xiàn)象。

  對此,他們構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)指導(dǎo)、骨干引導(dǎo)“三位一體”的組織領(lǐng)導(dǎo)機制,健全形勢分析、情況反饋、聯(lián)系協(xié)調(diào)、考核評比等4項制度,及時將學習成果轉(zhuǎn)化到打牢官兵思想根基、轉(zhuǎn)變部隊作風、破解建設(shè)難題和推動全面建設(shè)科學發(fā)展上。

  “在筑牢官兵思想根基的同時,推進十八大精神學習成果轉(zhuǎn)化的一個重要方面就是要轉(zhuǎn)好作風。”南海艦隊政治部主任王華勇說。1月上旬,參加南海艦隊學習貫徹黨的十八大精神理論集訓(xùn)的師團職領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn),不僅會場內(nèi)沒有彩旗鮮花,招待所沒有擺放水果,而且吃的也是自助餐。往年分頭召開的艦隊黨委全會、軍事工作會議、總結(jié)表彰大會等3個重要會議也合在了一起舉行。目前,寫短文、說短話、開短會、辦實事在南海艦隊各級機關(guān)蔚然成風。

  1月份,南海艦隊各級機關(guān)普遍採取“調(diào)查研究在一線、跟蹤問效在一線、解決問題在一線”的“三個一線”工作法,破解了多個制約部隊發(fā)展的瓶頸問題。(曹海華 高 毅)

(責編:楊麗娜(實習)、程宏毅)


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