如今，有個別黨員領導干部，儼然成了地方、部門或者單位里的“土皇帝”，搞一言堂、家長制，不僅把個人凌駕于組織之上，而且也踐踏了黨的民主集主制原則。這是黨的紀律所絕對不允許的。

說起這些領導干部，可謂百態叢生：他們中，有的居高臨下、當“太上皇”，手伸得老長，個人說了算，順我者昌、逆我者亡，處心積慮樹立所謂“絕對權威”，大有獨霸一方之勢；有的個人主義、本位主義思想嚴重，只講民主不講集中，班子討論問題時沒有采納自己的意見就很不高興，或者腦袋長在屁股上，為了自己的那點權力爭得不可開交；有的只講集中不講民主，習慣于逢事先定調，重大問題不經班子成員充分醞釀和討論就拍板，甚至對多數人的意見也置之不理……

一言堂、家長制，以個人領導、個人專斷取代民主集中制的集體領導，使個人決策代替了集體決策，使一切對權力的監督和制約淪為一紙空談，不僅嚴重破壞了黨的民主生活秩序，也容易成為滋生腐敗的溫床。

從大量腐敗落馬案件看，許多領導干部違紀違法問題背后都有一言堂、家長制的影子。作為領導干部，往往位高權重。一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。有的人被查處后講：“我的一個批示可以讓一個企業獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈。”

位高不能擅權，權重不能謀私。要有效杜絕一言堂、家長制，一方面，要強化黨內監督，用剛性制度保證領導干部正確用權、廉潔用權，警醒領導干部自覺接受組織和群眾監督，避免跌入腐敗的陷阱。另一方面，就是要堅持、完善和落實民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。各級黨委（黨組）要按照黨的十八屆六中全會通過的準則要求，始終堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，“凡屬重大問題，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定”，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實”。領導干部要充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，注意聽取不同意見，正確對待少數人意見。任何組織和個人，在任何情況下，都不允許以任何理由違反黨的民主集中制。