昨天，遼寧省紀委通報了近期查處的7起違反中央八項規定精神典型問題。通報顯示，這7起典型案例包括違規使用公務車輛、出入私人會所、午餐飲酒、違規為子女操辦婚慶、變相旅游等違紀問題。（11月13日京華時報）

平心而論，被通報的7名廳局級官員，他們所犯的事確實不是什么大事。可以這么說，在中央出臺“八項規定”之前，這些問題也許都是不值得一提的問題；在監督過于寬松疲軟時期，這些小事可能都是不需要較真的小事。

如今，7人因違反中央八項規定精神，受到黨內警告和黨內嚴重警告處分，已是鐵板釘釘的事實。遼寧省紀委對7名廳局級官員的通報，再一次有力地證明：正義也許會遲到，但從來都不會缺席。7名廳局級官員由小事攤上大事，也給其他領導干部敲響了警鐘：在從嚴治黨的當下，千萬別把小事不當一回事。

不必諱言，干部的不良作風已經漸演成習，即使現在也是積弊甚久的老大難問題。如此語境下，一些干部的潛意識里，總以為吃一點沒什么，拿一些沒關系，喝一次不礙事，玩一回不要緊。這些小錯不斷的黨員干部，膽子會不會變得越來越肥，胃口會不會變得越來越大，欲望會不會變得越來越強，答案恐怕是一切盡在不言中了。

小事小節是一面鏡子。從這面鏡子中，既可以分辨出一個人的原則，也可以看清楚一個人的黨性。試想，黨員干部在小事上不檢點，他們吃人家的嘴能不短嗎，他們拿人家的手能不軟嗎？一旦把持不住自己，在小貪小占面前丟掉原則喪失黨性，輕者會在大是大非上栽跟頭，重者會在不知不覺中滑向違法犯罪深淵。

俗話說得好，嚴是愛松是害。7名廳局級官員因小事遭到通報，其實未必是壞事。畢竟，紀委的這一當頭棒喝，雖不敢保證能讓他們排排毒治治病，但至少可以讓他們紅紅臉出出汗。否則，聽任紀律規矩虛置一邊，坐視違規違紀不問不管，等小毛病惡化成大問題，是丟前程也好是失自由也罷，小鬼作孽還得由小鬼去受。

黨培養一名干部不容易，往往要耗費大量的時間和精力。對黨來講，一名干部被腐敗撂倒，既是一件痛心的事情，也是一筆巨大的損失。因此，各級黨委和紀委務必要種好“責任田”，對作風問題應抓早抓小，該扯袖子的扯袖子，該打板子的打板子。把黨紀挺在國法前，不以問題小而姑息，從而倒逼干部樹立小事不可小視的自覺。