江宇
2016年10月12日15:51 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
10月10日至11日,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開。中共中央總書記習(xí)近平在講話中指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
可以說,國有企業(yè)憑借其在我國公有制為主體的經(jīng)濟體制中所占據(jù)的體量及分量,既占據(jù)了舉足輕重的地位,也發(fā)揮了中堅力量的作用。然而,面對國際經(jīng)濟形勢的新變化和全面深化改革的新要求,國企逐漸顯現(xiàn)出諸多不適應(yīng)新形勢的地方,其中黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,成為國企改革與發(fā)展的最大掣肘。此次國企黨的建設(shè)工作會議的召開,既是對《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》落實情況的一次“回頭看”,又是對存在問題的一次查缺漏,更是對國企黨建的一次再部署。必須牢牢牽住問題“牛鼻子”,堅持破立并舉、邊破邊立,最大限度發(fā)揮國企的獨特優(yōu)勢。
破責(zé)任淡化,樹立新使命。從近期中央巡視組對國有企業(yè)巡視的反饋問題來看,國企“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象普遍存在。一些國有企業(yè)負(fù)責(zé)人以追求經(jīng)濟效益為首要目標(biāo),片面強調(diào)經(jīng)濟屬性、市場屬性,忽視政治屬性在國有企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的根本地位,造成業(yè)務(wù)與黨建“只知其一不知其二”“一手硬一手軟”,讓黨建居于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的弱勢地位,甚至由于黨建“責(zé)任田”的荒廢,導(dǎo)致腐敗問題的滋生。這就必須樹立黨建主業(yè)意識,強化黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺把加強國企黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),始終堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖、加強國企黨建工作的方向不跑偏,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、帶動“絕大多數(shù)”,構(gòu)建層層負(fù)責(zé)、級級落實的黨建責(zé)任格局,真正把擔(dān)子挑起來、讓責(zé)任落下去,種好自己的“責(zé)任田”,讓黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企發(fā)展的獨特優(yōu)勢。
破思想僵化,確立新理念。常言道,“行成于思,思化于行。”觀念的陳舊落后,必然導(dǎo)致工作思維因循守舊、工作方法創(chuàng)新不足,從而影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。揆諸現(xiàn)實,部分國有企業(yè)黨建工作的機制和方法,與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng),尚存在“換形式不換思想”“穿上新鞋走老路”的情況,致使黨建引領(lǐng)步伐遠(yuǎn)滯后于國企發(fā)展之需。這就要對國企黨建工作進(jìn)行重新定位,摒棄過去為了黨建而開展黨建工作的錯誤思維,使黨建工作從傳統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)中解脫出來,從作秀應(yīng)付的心態(tài)中釋放出來,著力從健全工作制度、創(chuàng)新工作手段、激發(fā)組織活力等方面入手,不斷深化和拓展國企黨建的外延與內(nèi)涵,把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的精神與企業(yè)家精神相融合,進(jìn)一步推動國企黨建工作的改革創(chuàng)新、深化發(fā)展。
破作用虛化,建立新作為。當(dāng)前,國有企業(yè)改革亦步入“深水區(qū)”“攻堅期”,越是在這樣的重要時刻、關(guān)鍵階段,越要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo),越要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。而現(xiàn)實中,部分國企黨組織地位被邊緣化,黨務(wù)工作者兼職化、空心化的傾向明顯,職工黨員在企業(yè)中也處于沒威信、沒地位、沒前途的尷尬境地,既阻礙了黨建工作開展,也制約了國企長遠(yuǎn)發(fā)展。這就要堅持建強國企基層黨組織不放松,培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨員隊伍,徹底打破干部隊伍配備“經(jīng)強黨弱”“先經(jīng)后黨”的亂象,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里。要教育引導(dǎo)黨員干部自覺擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系,把加強黨的建設(shè)與推動國企發(fā)展、與深化國企改革結(jié)合起來,真正把黨建工作由虛變實,由無形變有形,由軟任務(wù)變成硬指標(biāo),使黨的理想信念、執(zhí)政理念、政治核心作用等轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。
國企黨建非虛功,一破一立之間,破的是認(rèn)識不足、重視不夠、工作不力等障礙,轉(zhuǎn)而立下新理念、擔(dān)起新使命、實現(xiàn)新作為,通過有破有立、破立并舉,筑牢黨建之根、守住發(fā)展之魂,力促國企黨建的工作方向更加正確、目標(biāo)更加明確、任務(wù)更加具體,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
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