中國共產黨是全心全意為人民服務的執政黨，要營造政治上的清明，就必須處理和保持好黨員之間的純潔關系。世界上有各種各樣的關系，但人與人之間的關系可能是最為復雜的，健康的人際關系有助于事業的發展，反之，就會形成不良風氣，進而影響到整個社會。那么，對于黨員干部來說，如何準確把握黨內關系？習近平總書記在中央政治局第三十三次集體學習時指出的“倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系”必須成為常態。

　　曾幾何時，黨內正常的同志關系在局部被異化，個別黨員干部受官僚主義、宗派主義、“江湖習氣”等不良風氣的影響，把同事、同志關系庸俗化、幫派化。如果使公道溺于私情，讓正義虧于嗜欲，“政治霧霾”就會彌漫開來，給黨的事業造成重大損失。

　　那么，清清爽爽的同志關系從哪里來？

　　從共同信仰中來。《國語》曰：“同德則同心，同心則同志。”1921年，中國共產黨成立，在一大黨綱中規定：“凡承認本黨黨綱和政策，并愿成為忠實的黨員者，經黨員一人介紹，不分性別，不分國籍，都可以接收為黨員，成為我們的同志。”從此互稱“同志”在中共黨內成為習慣，并擴大到黨員和非黨員之間，成為我黨優良傳統之一。因此，倡導“清清爽爽的同志關系”，應當以共同的信仰為基礎，把黨的優良傳統繼承和發揚下去。純潔的同志關系，源于共同的信仰和崇高的理想。我們每一名共產黨員，都必須牢記黨的宗旨，堅定共產黨員的信仰，在相互的工作和交往中，多叫一聲“同志”，少沾一點“官氣”，努力營造起黨內“同德則同心，同心則同志”的風氣。

　　從領導帶頭中來。鄧小平同志強調：不能把黨內同志之間的平等關系，變成舊社會君臣父子關系、貓鼠關系、幫派關系。黨的十八大指出要“營造黨內民主平等的同志關系”。黨風政風，在百姓眼里都是“官風”，“官風正則民風淳”。抵制庸俗的黨內關系，領導干部必須帶好頭，增強紀律意識和政治自覺，從身邊小事親力親為，彼此真誠叫一聲“同志”做起，摒棄“家長制”“等級制”“官本位”思維，尊重黨員主體地位，互敬互信、平等相待，反對特權思想和特權作風，讓黨內關系自上而下清爽起來。

　　從權力凈化中來。黨內關系被異化，從根本上講是權力缺乏制約與監督所致。《軍讖》曰：“群吏朋黨，各盡所親；招舉奸枉，抑挫任賢；背公立私，同位向訕，是謂亂源。”倡導“清清爽爽的同志關系”，必須對癥下藥，標本兼治，全面從嚴治黨，通過把黨內法規制度的“籠子”編織得更加緊密、牢固，切實筑好權力運行的“防火墻”，打好制度缺失的“補丁”，實現“堅持用制度管權管事管人”目標，使權力不能任性，讓其在法定的框架內規范運行。如此，清爽的同志關系可成，良好的政治生態可期。