八十年前，恢宏壯麗的長征勝利結束。長征路上，紅軍指戰員們用優良的作風、嚴明的紀律、堅定的信心，凝聚起一支一往無前的無敵之師。長征的偉大實踐表明，不管在何時，優良作風始終是我們事業發展的重要保證。

黨的十八大以來，中央以貫徹八項規定為核心，推動黨員干部的作風建設落地生根，以“四風”問題為主要表征的不良作風得到有效遏制。基層的變化是作風建設最具說服力的證據：開會時有話則長，無話則短；下鄉時輕車簡從，不用再費心安排招待；使用公車時規規矩矩，不再“肆無忌憚”；領導干部逢年過節不再“相互走動，意思一下”……

清風撲面而來，變化有目共睹。但作風建設不是“一陣風”“一場雨”，是讓黨始終成為各項事業領導核心的關鍵。作風建設沒有盡頭，新的長征永遠在路上。

應該看到，個別黨員干部身上的不良作風問題有其頑固性、反復性。一段時間以來，一些隱蔽“四風”問題偶有抬頭：好酒裝在礦泉水瓶里；購物卡、螃蟹券夾在文件里；高級宴請躲進食堂里……問題藏得越深，越說明作風建設必須踏石留印、抓鐵有痕。

與八十年前的長征一樣，走好作風建設的新長征，關鍵在于堅持。對黨員干部來說，中央八項規定不是高標準，而是基本要求；不是盡力達到，而是必須符合；不是聽聽即可，而要嚴格遵循。要讓從嚴治黨成為人人適應、人人響應、人人踐行的常態，還要讓各種監督形成合力，令違規違紀者膽戰心驚，將威懾的壓力轉變為改進作風的動力，在作風建設新長征路上不斷取得勝利。