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“老板”之稱凸顯官場利益糾葛

李丁喬

2016年08月10日15:43    來源:人民網-中國共產黨新聞網

結合“廣東省紀律教育學習月活動”,“南粵清風網”于日前推出“案例實錄”。昨日,第二期“案例實錄”披露了深圳市衛生和人口計劃生育委員會原主任江捍平的貪腐細節。 (8月10日《廣州日報》)

對病重的妻子不離不棄,對權貴不諂不媚,對親友打著自己名號招搖撞騙痛斥不已,……這些江捍平“曾經的形象”不管在任何人眼中,都可算得上是一個楷模、標兵、典型。但是很可惜,這種堅持沒能長久,這種硬朗的風骨始終沒能硬到最后,究其原因,自然有組織上的關懷不夠,但更多的,是源于其自身的拒腐防變思想根基不牢。領導變“老板”,這其中必然體現的是錯綜復雜的官場利益糾葛。

江捍平的墮落令人驚嘆。曾經是一個如此才識卓越、不離不棄、不畏權貴的人,后來是如何一步一步淪為貪污腐敗分子的?江捍平的落馬原因值得剖析和反思,它可以帶給我們諸多警示。

從醫院院長被平調到區政府計生辦擔任主任,在江某看來是“讓特種部隊去養豬”。“有訴求找領導”,這是普遍做法,也是一貫認同。但是江捍平找領導,領導根本無動于衷,自顧自地練字,是什么原因讓領導連頭也不抬正眼看一下江捍平呢?“只顧搞業務,不會搞關系”,江某便有了這樣的念頭。或許,正是因為江某沒有把領導當成“老板”,所以在職務調動上,根本不考慮江某愿不愿意。試想一下,如果江某能夠提前意識到上級領導就是“老板”的話,還會不會出現今天這樣的局面呢?我個人認為,仍然會。

也正是出于這種“后知后覺”,在區領導換人后,江某能夠迅速抓住機會,轉變為官思路,把新領導當成“老板”,前后多次給“老板”進貢送錢。于是乎,兩人的關系就密切起來,他成了“老板”可信任的人,“老板”也成了他可依賴的人。后面的事實也證明,江某思路的轉變,迎合了天時地利人緣,所以才有了后來的不斷遷升。但是,“老板”背后建立起來的非正常利益關系,也注定了江某落馬的最終結局。所以說,即便把前任領導當“老板”,雖然不會出現“讓特種部隊去養豬”,但是落馬也是最后定局。

根據有關解釋,“老板”特指工商業的業主及其代理人,四川民歌《口朝黃土背朝天》也有類似的描述:“五谷雜糧歸老板,一家大小過不得年。”“老板”之稱的背后,是赤裸裸的利益關系,員工給老板創造直接的經濟利益,老板給員工實際實惠,江某與“老板之間”,正是這種關系活脫脫的體現,這樣的關系放在官場上并不合適。但是,既為老板,就必有利益輸送,江某送錢,“老板”送官。在江某權力范圍內,江某又是一個“老板”,以至于到了買官賣官都被江某看作是正常的人情往來,而非權錢交易。可見,已經到了麻木不知的地步。

要知道,建立在非法利益上的政界關系始終是維系不久的,因為凡事既始于利益,也必將終于利益。在二者關系發展到欲望性和供給力不相稱的時候,就是翻臉不認人的時候。因此,所有貪污腐敗案件中的官員,都是沒有清醒認識到這其中隱藏的利害關系的官員。為政者,當清廉,為民者,當潔身,弄權必自戕,漠紀必懲處。

(責編:黃策輿、謝磊)
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