受習(xí)近平總書記委托，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山5日在北戴河看望暑期休假專家，代表黨中央、國(guó)務(wù)院向廣大專家人才致以誠(chéng)摯問候。劉云山強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，真誠(chéng)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才；黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織協(xié)調(diào)，為人才建功立業(yè)創(chuàng)造平臺(tái)。對(duì)優(yōu)秀專家人才要給予更多的宣傳和點(diǎn)贊，推動(dòng)形成崇尚科學(xué)、尊重創(chuàng)新、愛才重才的社會(huì)風(fēng)氣。（8月5日 新華網(wǎng)）

《三國(guó)演義》中，世外高人水鏡先生對(duì)劉備說，“伏龍、鳳雛，兩人得一，可安天下。”之后劉備三顧茅廬，請(qǐng)諸葛亮出山，終成西蜀大業(yè)�！敦懹^政要》也曾說，“為政之要，惟在得人”，這些講的都是一個(gè)亙古不變的道理，人才乃治世為政的關(guān)鍵所在。重視人才是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，千秋基業(yè)，人才為先，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。此次，劉云山在北戴河看望暑期休假專家，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)人才的關(guān)心，折射出推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的期盼，更給人才鼓了勁、加了油、添足了動(dòng)力。

“蓋有非常之功，必待非常之人�！比耸强萍紕�(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，人才資源是科學(xué)發(fā)展進(jìn)步的第一資源�！鞍亵礌�(zhēng)流，奮楫者先。”各級(jí)黨委和組織部門要帶頭抓好第一資源，視才如金、求才若渴、與才交友，找準(zhǔn)“關(guān)心愛護(hù)人才”角色、當(dāng)好“組織協(xié)調(diào)人才”角色、定位“宣傳點(diǎn)贊人才”角色，做人才建功立業(yè)的“后勤部長(zhǎng)”“助推器”“第一推動(dòng)力”，為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，真正打造高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就業(yè)的樂土。

找準(zhǔn)“關(guān)心愛護(hù)人才”角色。習(xí)近平總書記曾說，“要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能�！辈豢煞裾J(rèn)，當(dāng)前一些地方黨政負(fù)責(zé)人缺乏強(qiáng)烈的人才意識(shí)，沒有樹立人才資源是第一資源的思想，“后院起火”讓專家人才“苦不堪言”。意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有抓人才工作的意識(shí)，天下皆才而滿目無才。黨委和政府部門要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，惜才如金，唯才是用，拆除引才“圍墻”，降低“門檻”。要以人才為本，多為人才著想、多解人才之難、多辦人才之需，通過各種優(yōu)惠政策，拴心留人，解決他們的后顧之憂，讓各類人才安心工作、潛心科研、放心創(chuàng)業(yè)，才能有效為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

當(dāng)好“組織協(xié)調(diào)人才”角色�！笆烙胁畼罚�然后有千里馬�！鄙朴谧R(shí)別和使用人才，是組織部門的職責(zé)所在。一些地方急于求成，把人才放錯(cuò)地方，一味給專家人才下任務(wù)、定目標(biāo)，要求“只許成功、不許失敗”，結(jié)果只能出現(xiàn)一些“大路貨”，人才毫無“無用武之地”�！膀E馬能歷險(xiǎn)，耕田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟”。量力而任之，度才而處之。黨委和組織部門要練就識(shí)才的慧眼，看人看主流，用人用所長(zhǎng)，用發(fā)展的眼光看潛力，以全面的視角看長(zhǎng)處，打破因循守舊、論資排輩的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和以票取人的機(jī)械教條束縛，唯才是舉、舉才有序，將真正的人才推選出來，把人才放到最為合適的崗位，因崗選人、人崗相宜、人盡其才、才盡其用，讓人才如魚得水，游刃有余，實(shí)現(xiàn)人才使用的效益最大化。

定位“宣傳點(diǎn)贊人才”角色。“一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人。”知識(shí)就是力量，人才就是未來。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。各級(jí)黨委和組織部門要增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，大力宣傳優(yōu)秀專家人才，為專家喝彩、向人才致敬，讓人才有歸屬感、榮譽(yù)觀、自豪感。要把人才工作放在更加重要的戰(zhàn)略位置來抓，兼容并蓄，允許試錯(cuò)，鼓勵(lì)奇思妙想。當(dāng)好“激勵(lì)員”、“輔導(dǎo)員”，成功時(shí)，祝賀鼓勵(lì)；失敗時(shí)，激勵(lì)不氣餒，營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上倍感關(guān)愛和鼓舞，百折不撓，永不言敗，越挫越勇，不斷激發(fā)生機(jī)蓬勃的創(chuàng)造力，迸發(fā)永不衰竭的創(chuàng)新力。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”人才為政事之本，黨以才興，國(guó)以才立。正如習(xí)近平總書記所說，現(xiàn)在，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。黨委和組織部門要做好人才發(fā)展的“燃燈者”，讓各層次人才承擔(dān)起挺起中國(guó)夢(mèng)脊梁的重?fù)?dān)，為中國(guó)夢(mèng)的早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出自己的強(qiáng)大力量。