短短三年，海南省樂東黎族自治縣從全省最臟亂差的縣，到省級衛生城，從案件高發人人自危，到治安好轉率全省第一。三年苦干實干，從縣城到鎮村，從黨員干部到普通群眾，從單項工程到精神面貌，讓樂東之變不僅全方位，更脫胎換骨，完成了從“后進”到“先進”的嬗變。（10月8日 人民日報）

樂東早前不過是一個衛生環境差、社會治安亂、基層組織渙散的“問題縣”，但是卻在短短三年間，走出了一條科學規劃、整體推進，協調發展、富有特色的新路子，發生了翻天覆地的變化，從“差、亂、散”的“問題縣”轉變為環境衛生、治安良好、干群和諧的“明星縣”，創造出令人驚嘆、讓人信服、發人深思的“樂東經驗”。

樂東脫胎換骨的變化速度之快、質量之高，不僅凝聚了樂東群眾后發趕超跨越發展的磅礴力量，更是體現了樂東黨員干部嚴于律己、真抓實干、身先士卒的精神風貌，在此語境之下，整個樂東呈現出昂揚向上、人心思進、政通人和的發展狀態。樂東創造的實績在全國上下引起了極大關注和強烈共鳴，學習并借鑒“樂東經驗”，對于探索地區尤其是落后地區的經濟社會發展本土化路徑，無疑具有十分重大的意義。

強化基層組織建設是“助推器”。“基礎不牢，地動山搖”，農村基層組織是黨的組織機構的基石，是國家政權組織的最基層，是宏觀戰略落地生根、開花結果的“最后一公里”。樂東的脫胎換骨，正是得益于農村基層組織戰斗堡壘作用的充分發揮。學習并借鑒“樂東經驗”，就要緊扣“抓黨建促發展惠民生”這一主線，積極探索新形勢下農村黨建工作的新途徑，從服務型黨組織建設入手，突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化工作，不斷加強和改進農村基層黨建工作，激發出最有力量的領導力、動員力、執行力，確保基層組織建設上水平、見成效，確保黨的建設與經濟社會發展相互促進、協調發展。

狠抓“關鍵少數”是“牛鼻子”。“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個地方發展不發展，有沒有戰斗力和凝聚力，有沒有生命力和創造力，關鍵靠領導干部這個“關鍵少數”。樂東的巨大變遷，正是得益于各級領導干部的團結拼搏、苦干實干、擔當奉獻、銳意進取。學習并借鑒“樂東經驗”，就要緊緊圍繞地區改革發展和穩定大局，認真落實科學發展觀，不斷深化干部人事制度改革，始終堅持正確的用人導向，真正面向基層、注重實績和民意，不斷優化干部隊伍結構，選優配強各級領導班子，打造一支政治堅定、作風過硬、團結和諧、干凈辦事的領導干部隊伍，為地區經濟社會發展提供堅強的政治保證和組織保證。

為民服務重實效是“壓艙石”。“治國有常，而利民為本”“為政之道，以厚民生為本”，全心全意滿足人民需求、自始至終維護人民利益、盡心竭力實現人民愿望，是聚精會神搞建設、一心一意謀發展的根本目的。“樂東速度”、“樂東奇跡”的出現，正是得益于履職為民的奉獻和務求實效的擔當。學習并借鑒“樂東經驗”，就要堅持把維護和發展人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點，把全心全意為人民服務作為干事創業的落腳點，要結合地方實際，聚焦問題抓落實，多做更加貼近群眾切身利益的事——在完善服務群眾機制上下功夫、在解決群眾關注問題上下功夫、在提高為民服務能力上下功夫，讓作風硬起來，把能力提上去，讓履職為民的奉獻和務求實效的擔當更加堅定，用真心為民、誠心待民、熱心便民、真正惠民的實效取信于民，帶領人民群眾在推進經濟社會發展的過程中創造新業績、展示新形象。