近日,中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》)。這既是全面從嚴治黨決心的重要體現,更是一次制度上的突破性改革。干部“能上能下”也標志著我國干部體制改革進入了上下互動流通的新階段。

“能下”只是治標手段。“能下”可以防止一些機關干部在工作中“不作為”、“慢作為”，抱著只要不犯錯，就不會下的觀點，濫竽充數，空占編制，不干實事。同時也是要求所有機關干部嚴格按照“三嚴三實”的標準來要求自己，主動承擔自己的責任，全心全意為群眾服務。

“能上”才是激勵核心。《規定》最主要目的還是“能上”。“能上”給現在一些敢做敢干的黨員干部提供了一個很好的施展自己才華的舞臺。有些黨員干部敢闖敢干，思維創新，但卻受選拔制度所限而束手束腳，從而也逐漸走向“不作為”。“能上”給這些有為干部一個很好的通道，讓他們可以有平臺有渠道去展示自己，增添他們為百姓服務的動力。

“能上”干部必須具備守規矩、勇擔當、好作風的良好品質。

要政治上守規矩，時刻保持廉潔之心。遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。同時還要保持清正廉潔，切實改進生活作風。保持高尚的精神追求，堅決抵御腐朽沒落的思想觀念的侵蝕，始終保持共產黨員的政治本色。

要工作上有擔當，時刻保持勇往直前。黨政干部，既要做群眾眼里的“好人”，也要做群眾眼里的“能人”。要自覺適應新形勢新要求，主動干事創業、擔當有為。要堅持問題導向，敢于直面矛盾。勇于攻堅克難，做到胸中有全局，肩上有擔子，手中有辦法。還要樹立為民為公的情懷，敢于面對問題和矛盾，不當老好人。

要生活上要實在，時刻保持作風優良。盡管我們的生活水平大為提高，但是，越是在物質豐富的時代，越是要時刻保持清醒頭腦，力戒奢靡之風和鋪張浪費，把有限的資源用來為老百姓謀福利，把心思和精力用來干事業謀發展，戒奢戒躁，積極進取，以一流的工作業績回報人民、回報黨。

干部“能上能下”，它強化了對在任干部的約束和激勵，增強干部隊伍的流動性，打擊了庸政懶政，更重要的是調動干部工作積極性，及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起來，切實增強干部隊伍活力。