于騰洋
西安市七、八名農(nóng)民工戴著面具站在寒風(fēng)中“等薪來”,面具白底紅字,寫著“含淚討工錢”“無顏見父母”等。6日,被欠薪的54名農(nóng)民工如愿拿到了自己的110萬元工資。每逢年關(guān),農(nóng)民工討薪的新聞就不絕于耳。為討工錢,農(nóng)民工也是挖空心思,頻出“奇招”。(2月11日,中國新聞網(wǎng))
每到年末,農(nóng)民工“討薪潮”都會(huì)如約而至,“討薪”似乎成了年終歲尾一個(gè)繞不開的話題。為了拿到那份本屬于自己的勞動(dòng)所得,農(nóng)民工們可謂煞費(fèi)苦心,想出各種討薪“絕招”,傳統(tǒng)的有“跪求式”、“跳樓式”,新潮的有“良心式”、“表演式”、“發(fā)布會(huì)式”,此次西安的農(nóng)民工把行為藝術(shù)都用上了。
無論農(nóng)民工們討薪的方式是如何生動(dòng)、活潑有創(chuàng)意,然其一招、一式無不滿含無奈和辛酸。按勞取酬天經(jīng)地義,原本堂堂正正的事,卻橫空飛出一個(gè)“討”字,非得讓人低三下四沒有尊嚴(yán)。
其實(shí),對(duì)于農(nóng)民工工資拖欠問題,政府有關(guān)部門早就納入了重要議事日程,且一直在努力改變,只是效果有些差強(qiáng)人意。當(dāng)然,這其中的原因很復(fù)雜,有用人單位法律意識(shí)的淡薄,有農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)的缺失,有部分行業(yè)用人的特殊性,當(dāng)然,也不乏勞動(dòng)監(jiān)察不力因素,甚至個(gè)別地區(qū)還存在地方保護(hù)主義現(xiàn)象。
很顯然,在這些不利因素中,有關(guān)部門占據(jù)著主導(dǎo)因素,如果監(jiān)管到位,處罰到位,就能最大限度的限制無資質(zhì)企業(yè)或個(gè)人承攬建設(shè)工程、出賣資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、掛靠等不法行為的出現(xiàn),進(jìn)而勢(shì)必會(huì)使拖欠農(nóng)民工工資問題大為改善。當(dāng)然,這一切的前提是,有關(guān)部門要探索出管用、好用的監(jiān)管“實(shí)招”,比如,讓“惡意欠薪入刑”更具有可操作性,進(jìn)而警醒、震懾那些企圖惡意拖欠農(nóng)民工工資的用人單位和個(gè)人。
在這方面,湖北當(dāng)陽的做法就可圈可點(diǎn),據(jù)悉,為加大農(nóng)民工工資兌現(xiàn)力度,當(dāng)陽組成多個(gè)工作專班督辦企業(yè)欠薪問題,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。對(duì)于惡意欠薪的施工單位,將拉入企業(yè)誠信黑榜,在勞動(dòng)監(jiān)察部門查實(shí)后移送公安部門立案處理。
當(dāng)然,若徹底改變這一現(xiàn)狀,作為欠薪事件的主角——農(nóng)民工也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,而不能置身事外,靜候外援。如,自己在找活干的時(shí)候多留個(gè)心眼,干活之前先弄清包工頭的具體家庭住址,明確自己的勞動(dòng)關(guān)系,或者是將自己日常干啥、干多長時(shí)間、錢怎么算做個(gè)記錄。這都是日后維權(quán)的最好武器。
總而言之,讓農(nóng)民工兄弟過上有尊嚴(yán)的幸福生活,需要各方的共同努力。
相關(guān)專題 |
· 于騰洋文集 |