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切莫讓“山頭主義”“圈子文化”占據(jù)政治文化主流

郭春龍

2015年01月07日17:33   來源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

中共中央政治局2014年12月29日召開會(huì)議指出:“把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。”

在近日落馬的一些“大老虎”中,出現(xiàn)了“秘書幫”“石油幫”“山西幫”等幫派,正是由于這種“山頭主義”“圈子文化”,讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了黨性,漠視了國(guó)法,在相互的稱兄道弟、抱團(tuán)扎堆中滋生了腐敗,從而走上了一條不歸路。

以“秘書幫”為例,雖然我們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)秘書等職務(wù)的選拔有著明確的規(guī)定,但一些地方和部門違規(guī)選拔和任用秘書,使規(guī)定成了一紙空文,出現(xiàn)秘書由領(lǐng)導(dǎo)本人挑選或指定,秘書跟著領(lǐng)導(dǎo)幾年就可以得到快速提拔,這種帶病提拔、任人唯親、干部選邊站隊(duì)本身就是一種典型的不正之風(fēng),其背后都是團(tuán)團(tuán)伙伙的影子在作祟。

這些領(lǐng)導(dǎo)選任秘書不是出于他們的工作能力,而是看其對(duì)自己是否“忠誠”, 這種私心就無形的助長(zhǎng)了某些領(lǐng)導(dǎo)干部在用人方面的不正之風(fēng),甚至有些善于攀附權(quán)貴的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為:“陪領(lǐng)導(dǎo)干上一百件好事,領(lǐng)導(dǎo)不一定認(rèn)可你,但陪領(lǐng)導(dǎo)干上一件壞事,領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)認(rèn)可你。”

縱觀近幾個(gè)月查處的腐敗,每打掉一只“老虎”,都能在其曾經(jīng)任職之處挖出一大串的下屬官員及親屬,塌方式的腐敗令人觸目驚心。2014年11月,中紀(jì)委曬出中央巡視組第二輪“巡視清單”,也披露了“五大突出腐敗問題”,其中之一就是“山頭主義”“圈子文化”。

官場(chǎng)的這種“山頭主義”“圈子文化”在本質(zhì)上屬于一個(gè)利益聯(lián)盟,以一個(gè)掌握著大量公共資源的權(quán)力為中心,通過權(quán)力的裙帶關(guān)系,完成利益輸送和利益整合,從而建立起一個(gè)利益集團(tuán),誘發(fā)各種權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的腐敗溫床,讓私情替代公心,讓關(guān)系取代原則,最終導(dǎo)致官場(chǎng)風(fēng)氣污濁,政治生態(tài)惡化。

干部都是黨的干部,不是誰家的家臣。為破除官場(chǎng)的這種“山頭主義”“圈子文化”, 就要根除某些人搞人身依附、攀結(jié)關(guān)系的念想,就需從改革權(quán)力結(jié)構(gòu)和推進(jìn)法治反腐兩個(gè)方面了著手,堅(jiān)持拔出蘿卜帶出泥,有什么蘿卜就拔什么蘿卜,有什么泥土都要用勁去挖,才能徹底的杜絕崇拜“山頭主義”“圈子文化”的怪象,給那些還在想著搞團(tuán)團(tuán)伙伙、尋求人身依附的個(gè)別黨員干部敲響了警鐘。


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(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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