剛剛召開的四中全會，開啟了在新的歷史起點上全面推進依法治國、建設法治中國的重要里程碑。

從全面深化改革到全面推進依法治國，歸根到底是要厲行法治。當前，保證作風建設常態長效，從根本上說也要靠法治思維和法治方式。

黨的群眾路線教育實踐活動，之所以使黨風政風為之一新，一個重要原因是制度如鐵，法治昭彰。從嚴禁鋪張浪費到叫停公款送禮，從規范公務接待到加強經費管理，制度的籠子越扎越密，紀律的繩子越勒越緊。制度不留“暗門”，讓各種潛規則失去通道；制度不開“天窗”，讓各種人情風望而卻步。無論是鞏固教育實踐活動的成果，還是根治作風方面的頑疾，歸根結底要靠制度。

作風建設從來就是依法治軍、從嚴治軍的重要內容。分析作風上的諸多問題，要害在治軍不嚴，主要體現在三個方面：法規制度不完善、有了規定不落實、執行不好不追究。為什么“五多”問題像牛皮癬，久攻而不克？為什么作風整治像“割韭菜”，割了一茬又一茬？為什么機關指導像九龍治水，難以形成合力？為什么調查研究像木人探海，始終浮在表面？就在于制度成了擺擺樣子的“稻草人”、失去剛性的“橡皮筋”。

“還是要靠法制，搞法制靠得住些。”1992年春天，鄧小平在深圳說出了這一質樸而深刻的道理。從“人治”到法制再到法治，我們的國家和軍隊，走過了一條不平凡的道路。鞏固和拓展教育實踐活動的成果，同樣需要“法治”二字。正如習主席所說，貫徹執行黨的群眾路線是一項長期任務，解決作風問題是一項經常性工作，必須體現改革精神和法治思維，努力形成系統完備的制度體系，確保改進作風規范化、常態化、長效化。

一支法治化軍隊，必然時時處處有法可依。政貴有恒、治須有常。讓好作風沉淀為一種習慣、一種風尚、一種文化，必須推進依法治理，把改作風納入法治軌道。通過科學的考核評價、嚴格的獎懲激勵、規范化的監督制約、法治化的組織管理、終身性的責任追究，推動各領域建設和工作依法運行，從根本上保證作風建設常治長效。