距離五一假期還有20多天，但中紀委已提前“打招呼”：五一前后頂風違紀，一律公開曝光。昨日下午，中央紀委召開黨風廉政建設新聞宣傳通氣會。在會上，中紀委副書記吳玉良表示：“五一”是“四風”問題高發期，要暢通舉報渠道，引導群眾舉報黨員領導干部違反八項規定精神的問題，及時公布處理結果，對查處的頂風違紀案件公開曝光。（4月5日《新京報》）

去年以來，中紀委為促進廣大干部深入落實八項規定精神，連續“出招”，每逢節假日必發禁令，從公款旅游、吃喝、送禮到賀年卡、明信片、年歷等，都加以明令禁止，以密集的態勢形成了節日禁令慣例，“劍指”節日腐敗，為遏制“四風”問題起到了至關重要的作用，收到了良好的效果，更讓公眾看到了中央抓好干部隊伍作風建設的決心。

如今“五一”將至，中紀委再次發出節日禁令，給各級干部提前打好了“預防針”。這僅僅是例行公事嗎，絕非如此。筆者認為，中紀委此舉意在“三不”。

不讓某些干部有觀望的心態。不可否認，一些干部對中央下大力抓好作風建設的決心和信心在思想不夠重視，在行動上表現的不能適應，即使在禁令之年內仍有些干部敢于頂風違紀，在高壓態勢下依舊我行我素。從今年3月初中紀委監察部網站公布的數據可見一斑，1至2月份全國共查處違反八項規定精神問題4915起，處理6756人，給予黨紀政紀處分1589人。這說明了部分干部總認為改進作風是“一陣風”，時刻觀望著“風聲”，盼望著 “風力” 會逐漸減弱。中紀委逢節日必發禁令，目的就是斷了某些干部的念想，不讓他們再有這種觀望的心態。

不給“四風”問題有喘息的機會。習總書記曾經強調，“作風問題具有頑固性和反復性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就”。 事實證明，“四風”問題是一個頑疾。因此抓好作風建設是一場攻堅戰，糾正“四風”問題是一項長期性的工作，必須要持之以恒地抓、鍥而不舍地糾、堅持不懈地改，一鼓作氣、一以貫之方能久久為功。行百里者半九十。作風建設已初見成效，決不能半途而廢。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可懈怠。節日禁令是制止其反彈的強有力手段，猶如“緊箍咒”，決不給“四風”問題喘息的機會。

不讓隱形腐敗有藏身之處。為了規避制度、禁令的約束，一些人動起了歪心眼、打起了歪主意，有礦泉水瓶裝茅臺的“偷梁換柱”，處長搬到科員辦公室的“騰籠換鳥”，公款吃喝開成綠化工程費的“借雞生蛋”，電子禮品卡、冊等“送禮神器”的出現，花樣不斷翻新、手段層出不窮，給腐敗披上了隱形衣。然而，這一切都逃不過群眾的眼睛、避不過群眾的監督。中紀委官網主動發邀，請廣大群眾來曬一曬身邊那些披著“隱身衣”的“四風”問題，曝光那些改頭換面的腐敗手段，表明了對群眾監督的充分尊重和鼓勵群眾參與的誠意，提振了公眾的積極性，突顯了不讓隱形腐敗有藏身之處的決心。

綜上所述，廣大干部應自警、自醒，進一步提高認識、增強踐行八項規定的堅定性，不僅要把八項規定、各項禁令內化于心，更要外敏于行，以更高的標準、更嚴的要求轉變和改進作風，促使黨群、干群關系更加密切，取得讓群眾真正滿意的實效。