這是我給你的壓“賄”錢！

春節送紅包，本來是圖個吉利、皆大歡喜的事兒，但記者采訪發現，很多送禮人表示，拎著大包小包去領導家，不但會被拒之門外，還會被埋怨不懂事，而給領導干部的孩子發紅包，就成了新的送禮突破口。這個春節，如何給領導孩子送紅包成了不少人心里的一個“疙瘩”。（2月6日《京華時報》）

之所以要給領導的孩子發紅包，根本原因在于領導手中有權力，發了紅包之后，以后會得到關照，會連本帶息還回來。從本質而言，這是行賄，試想，一個紅包少則幾千元，多則上萬元，還是我們平常親戚之間人情往來的“紅包”嗎？

“給領導孩子發紅包成送禮突破口”，原因在于缺乏對腐敗的“零容忍”。其一，收禮的領導存在僥幸。因為收紅包不像在外面吃喝那樣明顯，況且，是送給自己孩子的，可以借不屬于禁令放心大膽地收，然而，這明顯是自欺欺人的做法；其二，監管部門的監管不嚴，手段欠先進。雖然公眾很清楚，節日是腐敗的高發期，腐敗之心也從來不會輕易消除，總會千方百計尋找突破口，然而，當腐敗手段變樣了，升級了，可監管的手段卻沒有同樣升級，相反，還可能在節假日也跟著“休息”了。

對腐敗必須要有“零容忍”的態度。就像香港那樣，貪污1元也要處理。如此，才能使領導干部不存僥幸之心。說起來，所謂的“送禮突破口”難道真的是送禮者能“突破”的？只不過是領導有意打開的“口子”，也是監管松懈留下的。

“送禮突破口”靠什么堵��？就是對腐敗“零容忍”，對于收受紅包的領導進行嚴肅查處，而不是要等到入禁令之后。如此，不管腐敗如何花樣百出，都不會有任何的實質性的“突破口”。

文/王軍榮 圖/王成喜