中國共產黨新聞網北京1月16日電 近日，中共中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行，引發關注和熱議。網友認為，新條例樹立了科學的用人導向，對官場“頑疾”下“猛藥”，直擊干部選拔“不正之風”，將激活干部選拔的“一池春水”，希望《條例》讓更多“好干部”脫穎而出。
“‘十二年磨一劍’，最新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》于昨日露面，引發廣大網友持續點贊。觀其緣由，不外乎‘千呼萬喚始出來’的《條例》直擊干部選拔任用各種‘潛規則’，對不正之風‘亮劍’，對官場‘頑疾’下‘猛藥’，真正讓選用干部‘不跑偏’”，網友“奮斗的魚魚”在帖文中寫道。網友“一粒米兒”認為，多年來，選拔干部“唯GDP”論，以至于GDP淪為某些黨員干部的“政績枷鎖”。新《條例》不唯GDP選干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，有利于將那些打基礎、謀長遠，有責任心的，為黨和人民的事業埋頭苦干，添磚加瓦的好干部選拔出來，讓更多的實干型、為民型干部脫穎而出，進而引導黨員干部多做穩增長、惠民生、促和諧的事。
《干部任用條例》明確規定“裸官不得提拔”。網友“study875”認為，此次條例修改，很多內容讓人眼前一亮，讓人看到了中央整頓吏治的決心，尤其是對“裸官”的新規，可謂是一劑猛藥，把裸官們關進籠子，打到了他們的“七寸”。網友“航風”亦發帖表示，“裸官”實際上是對自己國家喪失信心，潛在危害不言而喻。此次中央出臺“裸官不得提拔”的規定，從制度上堵死裸官升職空間，凸顯出前移反腐關口、強化權力監督之深意，斷了那些“身在曹營心在漢”的官員仕途上再進一步的念想。
網友“丁小白”認為，不能指望一項規定、一項制度的出臺就能解決所有問題，規章制度的生命力在于執行。網友“大別松濤”分析道，制定一個好文件不容易，落實一個好文件更不容易。新《條例》明確了干部選拔任用的關鍵環節和主要內容，但不可能涵蓋干部選拔任用的每一個細節。這就需要各級黨委組織部門進一步結合各自實際，在新《條例》的指導之下，進一步完善相關配套制度，讓干部選拔任用的每一步都能有規有矩。面對新《條例》，各級領導干部和組織部門都要有一種盡快熟悉、準確把握、堅決執行的緊迫感、責任感，從而實現新《條例》的“法之必行”。
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