當網絡問政、電視問政逐漸走進大眾的視線，述職述廉也被放到了公開的場合，靜等社會各界來“找茬兒”。作為述職述廉的主要對象，群眾也不再僅想湊熱鬧，當“旁觀者”，他們也想走進“圍墻”內，當“監督者”，當“發言人”。

俗話說的好，“村看村戶看戶,群眾看的是干部”。是群眾給了干部干事的機會，干部怎么干？干成什么樣？當然要跟群眾匯報。同時，在社會主義民主政治日益推進的今天，群眾的政治參與意識不斷加強，群眾應該參與、希望參與，所以在“述職述廉”上，要歡迎群眾來“找茬兒”，給群眾參與的機會，讓群眾有參與的心氣兒。

群眾“找茬兒”，找的就是干部是否說實話。我們在一些領導的報告里，看到過太多的假話、空話、套話和官話。然而，群眾希望看到的述職述廉，是以事實說話、以政績作證的述職述廉。喊破嗓子，不如做出樣子，比起聽干部說，群眾更相信自己的切身體會，干部所述是否屬實，干部業績是不是能真正帶來了實惠，帶來了發展，群眾是最有發言權的。

群眾“找茬兒”，找的就是干部是否能聽取民意。述職述廉是干部和群眾的互動，干部說了，群眾聽了，這不是目的。干部述職述廉關鍵是讓群眾監督、讓群眾提意見，以幫助干部改進日后的工作。只有充分聽取民意，把群眾滿意不滿意作為述職述廉的核心要求，才會讓領導干部的述職述廉深入人心，并吸引民意對領導干部政績進行廣泛測評。所以絕不能讓群眾參與走了形式，打消群眾的熱情和積極性。

群眾“找茬兒”，找的就是述完之后是否能問責到位。問責處置和述職述廉是相配套的，一方面，干部述職述廉，述的不光有“優秀”和“良好”，肯定還有“不及格”。既然沒有完成好工作，當然要受處罰，至于處罰誰，怎么罰，就必須明確。另一方面，對那些實事求是、大有作為的領導干部，也要給予適當的獎勵，讓其更好地投入工作、服務群眾。

總而言之，群眾如此關注述職述廉，其實要的就是一個交代，要的就是把“茬兒”拔干凈。通過述職述廉，既能給群眾一個明白，又能還干部一個清白，如此一舉兩得的事情必須要堅持下去、落實到位。