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網友熱議:習近平“用一賢人則群賢畢至”為選人用人立標

2013年07月01日09:51   來源:中國共產黨新聞網
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6月28日,習近平在全國組織工作會議上發表重要講話。(新華社記者 鞠 鵬攝)

中國共產黨新聞網北京7月1日電  全國組織工作會議28日至29日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。此次會議受到社會廣泛關注和網友的熱議。中國共產黨新聞網網友表示,細讀總書記講話,可以看到總書記的“用人觀”,這為選用什么樣的干部樹立了風向標,習近平總書記提出實現黨的十八大確定的各項目標任務“關鍵在黨,關鍵在人”,這兩個關鍵的成敗不僅關乎組織工作的好壞,更決定著“中國夢”能否實現。因此,組織部門要嚴把“入口關”,堅持寧缺毋濫的原則,使舉賢、用賢成為共識,使更多的人才匯聚到黨和人民的事業中來,實現“干部清正,政府清廉,政治清明”的目標。

習近平強調,面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務,實現黨的十八大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。網友“醉枕江山”表示,組織部門作為黨委的重要職能部門,第一位的職責是選人用人。能不能選好人用好人,公道正派至關重要。這是組工干部最鮮明的職業品格,是組織工作讓黨滿意、讓人民滿意的根本保證。組工干部只有牢牢把握公道正派這條組織工作的生命線,嚴格執行黨的干部政策,做組工戰線的正派人、老實人。才能真正做到選賢任能,為實現黨的十八大確定的各項目標任務,打造一支高素質干部隊伍。

“當前,中國正面臨社會的轉型期、矛盾的凸顯期,各種新問題、新矛盾、新情況層出不窮,黨在推進改革開放和現代化建設中重任在肩、任重道遠,在這樣的歷史條件下,作為執政黨,必須目光遠大、看清前途,始終成為人民的‘主心骨’。因此,作為選賢任能的“把關人”,組織部門就應落實中央各項要求,堅持對干部嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督,對干部長敲‘警世鐘’,早打‘預防針’,打牢干部為民務實清廉的思想根基,引導干部心存敬畏、謹言慎行,始終踐行‘立黨為公、執政為民’的根本宗旨,確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心”,網友“駢邑安君”在帖文中如是寫道。

網友“終身學習”認為,“關鍵在黨,關鍵在人”兩個關鍵的成敗,不僅關乎組織工作的好壞,更決定著“中國夢”能否實現。所以,組織部門必須擔起黨和人民的重托,為“兩個關鍵”貢獻出全部力量。網友“草海情結”也表示,實現“中國夢”的道路是漫長的,但其前途是光明的,我們需要牢牢把握習總書記的“兩個關鍵”,抓好干部隊伍建設和鞏固黨的核心領導地位,夯實人才基礎和執政基石,響應時代號召,迎合人民期待,鼓舞全體黨員干部和廣大民族同胞,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力拼搏,奮力進取,不斷為國家富強、民族復興創造新的價值、書寫新的歷史、譜寫新的樂章,引領“中國夢”起航,助力“中國夢”騰飛!

習近平指出,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。網友“曉風追月”撰文寫道,習總書記的講話可謂是“語重心長”,各級組織部門應該“心領神會”。選用干部大原則是“德才兼備、以德為先”。習總書記講話中明白表示“要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現和全部工作” 、“既看發展又看基礎,既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容,再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了”。

網友“應該沉默”表示,為政之道,首在擇人,“用一賢人則群賢畢至”,體現的是示范效應,“親賢臣,遠小人”,能夠造福一方百姓,有力地推進各項事業發展,反之,則會使賢人成“閑人”。因此,樹立起用賢人的“大旗”,發揮優秀人才的作用和影響力,才能使群賢畢至。誠如習近平總書記說的那樣,選好干部,用好干部,事關黨的薪水相傳,事關國運興衰。組織人事部門需要嚴把“入口關”,堅持寧缺毋濫的原則,使舉賢、用賢成為共識,就能使更多的人才匯聚到黨和人民的事業中來,實現“干部清正,政府清廉,政治清明”的目標。

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(責編:趙娟、謝磊)



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