涉嫌挪用57萬社保資金利息的縣社保局局長，原本被檢察院反瀆職侵權局依據(jù)群眾舉報對其立案并辦理了刑拘手續(xù)。僅僅一周之后，令人意想不到的事情發(fā)生了。該官員不僅被檢察機關撤案釋放，而且很快又走馬上任交通局局長。發(fā)生在浙江蒼南的這起“官場演義”，究竟唱的是哪出？（6月22日新華網(wǎng)）

　　被刑拘的官員為何匆匆被釋放？備受爭議的官員因何被表彰？被處分的官員緣何能立即走馬上任？一連串的問題，拷問著法律的公正和政府的公信，同時也敲打著公眾原本就已經(jīng)很敏感的神經(jīng)。是群眾的無端猜疑，還是有人在為“連環(huán)局長”庇護。令人費解的背后，究竟隱藏著什么秘密？

　　沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部。群眾并不是都仇官，也并非都希望看到官員落馬。畢竟落馬官員在落馬前所造成的損失是無法挽回的，黨和人民培養(yǎng)一個干部也是不容易的。但是，官官相護、官方的解釋經(jīng)不起推敲，就難以讓群眾心服口服了。面對群眾舉報，檢方從立案批捕到撤案放人，只有短短一周，讓人看不懂。不足20萬元，不構成犯罪？“直接使用”社保資金利息57萬多元，不屬于挪用？這樣的說辭，似乎無法平息坊間質(zhì)疑聲。另外，官方與民間對黃賢藏的評價截然不同，甚至完全相反。同一個黃賢藏，在任社保局局長一職時，官方表彰其先進，群眾舉報其違法亂紀，究竟是受表彰的模范？還是涉嫌腐敗的污吏？是模范，為何被刑拘？又為何匆匆釋放不了了之？這似乎,令人費解。從衛(wèi)生局局長，到社保局局長，再到交通局局長，黃賢藏的“連環(huán)局長”任命背后，有著爭議，更有著不解。而官方的解釋依然是“程序都按照我們政府任免的一套程序。”程序正確不代表工作合法合規(guī)�！斑B環(huán)局長”穩(wěn)坐官位的背后，讓人好奇，又讓人似乎焦慮。而這種焦慮，正是當前干部任用和反腐倡廉需要重點關注和解決的問題。

　　我們常常說，干部的權力是人民給的，就必須為民履職、對民負責。但是，在一些地方、某些官員那里，“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”只是掛在嘴上、貼在墻上、行在文中的美麗的幌子。當面一套、背后一套，臺上一套、臺下一套，是一些干部最習慣也最拿手的把戲。明明是貪官污吏、臭名昭著，但依然能夠官運亨通，依然可以振振有詞，大表決心、大獻忠心。兩面性、雙面人的背后，說到底，還是權力張狂不受約束。權力一旦失去控制，一切的程序、制度、規(guī)范，只能成為附庸或幫兇。為何民間官聲極壞的官員，卻能被評為模范先進，不能說是制度的不完善，而只能說是對民意的不尊重，所謂的程序、制度、規(guī)范，只不過成了走過場。而明明違法犯罪的證據(jù)確鑿、事實清楚，還能在“程序”的掩蓋下，一路綠燈、官運亨通，這已經(jīng)不是簡單的制度游戲，而是玩弄權術、踐踏民意、褻瀆法律了。

　　戴著腳鐐跳舞，永遠無法跳出絢麗的舞蹈。權力綁架法律，也不會讓法律的尊嚴得到彰顯。要想還社會以公平正義，要想給群眾一個明白，還干部一個清白，只有給法律松綁、為制度釋壓，把權力關進制度的籠子里。一個“連環(huán)局長”還好辦，而若整個社會都陷入了權力“連環(huán)計”，就真的很危險、很嚴重、很可怕了。因此，“打老虎”、“捉蒼蠅”，必須先從規(guī)范權力運行、凈化官場生態(tài)開始。