6月2日，中石油大連石化公司發生油渣罐爆炸事故，事故造成2人失蹤、2人重傷，所造成的經濟損失尚無統計數據。

　　在網上，不少網友稱大連石化為“事故大戶”乃至“事故專業戶”。確實，近年來大連石化發生爆炸、火災事故猶如家常便飯，從2010年至今，4年間已發生6起重大事故，其中2010年3起、2011年2起、2013年1起。讓人印象最深刻的是2010年7月16日，因輸油管道發生爆炸，造成大面積海上污染，直接經濟損失超過2.2億元。隨后，大連石化又分別發生“10·24”火災和“12·15”火災，即半年時間發生3起事故，其中“10·24”火災與“7·16”火災居然發生在同一個油灌。西哲云“人不能兩次踏進同一條河流”，中國人常說“吃一塹長一智”，一個人不能兩次被同一塊石頭絆倒，可在大連石化，所有這些告誡和規律都不管用，讓人莫名其妙又徒呼奈何。

　　2010年大連石化“7·16”火災事故之所以讓人印象深刻，不僅在于其造成了大面積海上污染和巨大的經濟損失，更因為隨后發生了一場表彰鬧劇。當年8月2日，中石油大連石化分公司召開“7·16”火災事故搶險救援表彰大會，有9個單位和197人分別被授予先進集體和先進個人稱號，其中有16名單位負責人記個人一等功，另有28人記個人二等功。火災剛剛撲滅，大連石化首先想到的不是認真查找事故的深層原因、深刻總結教訓，不是明確火災發生的責任、處罰相關責任人，而是首先想到召開表彰大會。本該承擔事故責任的單位和個人，搖身一變成了大“功臣”，負責生產管理、安全管理以及消防的部門和負責人，竟然成了重點表彰對象。這簡直是滑天下之大稽，為天下人所恥笑——聽說過荒唐的表彰會，但誰聽過說如此荒唐的表彰會呢?

　　而這場荒唐表演的用意，顯然是要把壞事變成好事，把喪事當喜事來辦，用表彰大會來為事故涂脂抹粉，用“先進集體”和“先進個人”來掩蓋失職、瀆職問題。召開這樣的表彰會意味著，大連石化乃至其母公司中石油對火災事故沒有反思之意，對事故造成的損失沒有愧疚之心。在某種意義上，大連石化隨后發生多起事故，都與這次表彰大會有關，都與他們不思悔改的態度有關。

　　確實，對于大連石化事故頻發，每次都進行了問責，但在問責對象和力度上，往往是直接責任人員被撤職甚至被究刑責，而對企業領導則給予黨紀、政紀處分了事。處分會影響這些領導的仕途嗎?不會;火災造成巨大損失會影響這些領導的收入嗎?更不會。既然如此，問責能有多大的威懾力呢?怎能促使他們痛定思痛，避免踏進同一條河流呢?

　　現在，大連石化“6·2”火災已經被撲滅，過幾天，他們不會又要召開表彰大會吧?即使不召開大會，會不會私下表彰“有功”人員?一家央企分公司4年間發生6起事故，嚴厲問責之外，應該下決心進行全面整改了。