5月10日，網友“唐山大兄”在論壇爆料稱，平陽縣政府食堂就餐需區分干部級別。從他發的圖片上看，餐廳的門口墻壁上貼著一張提示：非科級干部勿入內就餐，敬請配合！一看到“吃飯也分等級的縣府餐廳”，網友紛紛吐槽。不過縣政府工作人員解釋，這只是為了人員分流，伙食種類價格都差不多。（2013年5月15日錢江晚報）

　　大家都知道公務員工作職權大小有別，但是在政府大院食堂就餐還要根據職位高低來分配位置，確實就有點讓人不太理解了，也難怪網友對此紛紛吐槽。經過記者證實，平陽縣政府機關食堂系對外承包，告示是食堂工作人員貼的，目的就是為了人員分流。目前該告示牌已經拿掉，也可能是告示在文字表述上有問題，才造成網友的誤解。但是，類似于“非科級干部勿入內”的滑稽劇不能僅當笑話來看。

　　機關開辦食堂，是為了機關公務人員平時吃飯就餐方便。同時，嚴禁超標準接待，公務接待盡量安排在政府機關食堂，也是倡節儉、反浪費，踐行中央政治局所提出的改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”的現實需要。無論是正常的工作就餐，還是必要的公務接待，按理本不應該分所謂的三六九等，但是，不可否認的是，在官場上、機關內，真正能夠嚴格意義上做到職務不分大小，并堅決做到厲行節約、反對浪費的，恐怕并不在大多數。

　　盡管一些干部口頭上將自己說成是人民公仆，而在平時，尤其是在特殊場合，總喜歡別人把自己高看一眼、抬舉一下。仿佛別人太一視同仁、平等對待了，就沒有把他當做官，自己也就會滿肚子不高興。因此，從某種意義上來說，前文提及的“非科級干部勿入內”，與其說是食堂工作人員自作主張，倒不如說正中一些干部“下懷”。張貼此告示牌也絕非真的是多此一舉，也許正是某些干部、官老爺們所希望享受到的特別“待遇”呢。盡管一樓、二樓菜式差不多，花的錢也一樣，但在某些人看來還是不一樣的。這其實正是某些人骨子里存在的官本位和特權思想在作怪。

　　干部是特殊“材料”做成的，但是干部絕不能講特殊、搞特權。官民平等，干部與群眾同甘共苦、打成一片，是轉變作風、聯系群眾的需要，也是社會公平正義的本質體現。就拿機關食堂就餐來說，總會有個先來后到，也沒必要非得指定誰在一樓吃飯，誰到二樓就餐，如果非要安排，筆者認為，那也應該將方便留給普通公務人員，而不能認為誰是領導，誰就應該得到照顧、享受方便。“非科級干部勿入內”，無論是貼告示者，還是進去就餐的科級干部，其實也就默認了某種程度上的“不平等”，無形中就將干部與群眾劃分開來，非但不利于融洽黨群干群關系，還會助長某些干部不該擁有的官本位和特權思想。作為干部應該將困難留給自己，把方便讓給別人，時時處處發揮先鋒模范作用、發揚舍己為人精神，才會不辜負“人民公仆”的稱謂。

　　權力往往具有延伸性。一些人之所以對干部高看一眼，其實不是看重的其本人，而是其手中的權力。“非科級干部勿入內”，看似放行的是科級干部，其實體現的是一種媚權心理。也許有人會說，食堂工作人員有必要如此作為嗎？確實，食堂是承包的，憑誠信經營、靠質量取勝，但是，得罪了科級干部或更大級別的干部，恐怕也未必是好事。這說明在社會公眾的心里，有錢好辦事，但有權更好辦事。不要說開個食堂或飯店需要領導照顧了，就是其他很多難事，有了領導的關照、權力的庇護，也往往迎刃而解。這正是媚權心理難以消弭的根本原因。因此，要想杜絕媚權心理，必須從根本上監督或制約領導干部手中的權力運行，將領導說了算、權力說了算轉變為法律說了算、群眾說了算，才能還社會以公平正義，也才能杜絕“非科級干部勿入內”等尷尬。

　　一滴水可以折射整個太陽的光輝，一件小事可以映照整個社會的本質。“非科級干部勿入內”絕非偶然或食堂工作人員一時興起、隨意而為，也絕不能僅僅當作笑話看。我們要透過這些類似現象，深刻剖析其可能隱藏的問題和隱患，并切實加以整改、消除，才能避免類似滑稽劇再度上演。