近日，人民網最美基層干部欄目報道了秦皇島市林業局副局長樊渭的事跡，53歲的樊渭分管森林資源管理、森林防火和森林執法工作。2011年，樊渭因在撲滅“4·12”森林火災中表現突出，榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。“我其實就是一名護林員，任務就是把那些好不容易長起來的樹木看護好、保護好。”樊渭說。

　　“我其實就是一名護林員”。這句樸實的語言卻最打動人心，展示了一名基層干部的最美本色。不論仕途起伏、職位高低，樊渭的內心始終牢記著自己的職責、堅守著自己的崗位，平靜的像一池春水，不起一絲波瀾。在他自己看來，干了10年的副局長，“副局長”這三個字不過是別人對自己一個稱呼而已。自己還是原來的那個自己，自己的角色永遠是那個恪盡職守的護林員，是那個“大山的兒子”。相信將來的樊渭不管職位多高，他心中裝著的永遠是那一抹生命的綠色、那一片郁郁蔥蔥的森林，那是黨和人民交給他的事業。

　　樊渭的“角色觀”值得我們每名黨員干部去學習，要向樊渭一樣對自己使命有著清醒的認識，不能被功名利祿的浮云遮住了雙眼。樊渭的工作就是保護森林，和樹打交道，我們很多基層干部要和群眾打交道，就是要把群眾的事情放在心上，把群眾的疾苦看在眼里，把事關群眾的工作做到實處，永遠守護著群眾的切身利益，關心著群眾的冷暖安危，這就是基層干部的角色，這就是基層干部的使命，這就是黨和人民賦予自己最神圣的職責。所以，我們的基層干部切忌眼睛向上，心思漂浮，把自己定位成一個做“官”的，認為兢兢業業工作、為人民服務都是次要的，那樣就是混淆了自己的角色定位，忘記了自己的根本，背離了黨的宗旨。干部離開了群眾，如同魚離開水，大船擱淺在沙灘，結果可想而知。

做好人民的服務員、國家的勞動者，這就是千千萬萬優秀基層干部對自己的角色定位。楊善洲、李林森、菊美多吉等等優秀的干部正是具備了正確的“角色觀”，正確處理好做官和做事的關系，才成為了人民群眾稱道好干部，成為廣大干部學習的楷模。“以人為鏡，可以明得失”，我們的廣大干部要自覺對比樊渭等優秀基層干部，叩問自己是在工作中是什么角色，為群眾做了些什么？唯有這樣，干部才不會偏離正確的方向，才不會背離為人民服務的宗旨。