讀著“最美基層干部”、“全國優秀共產黨員”秦皇島市林業員樊渭的事跡報道，有一段話語令我心靈震撼、畢生難忘：“我其實就是一名護林員，任務就是把那些好不容易長起來的樹木看護好、保護好。”

　　為了踐行“我就是”的承諾，演好“我就是”的角色，樊渭驅車53萬多公里，跑遍了全市有森林防火任務的55個鄉鎮、7個國有林場和949個村，全市所有森林的情況和進山的道路，他都一清二楚。

　　一句“我就是”，道出了樊渭的身份定位和職責操守。這種對自我身份的清晰認識和對肩負責任的準確定位，以此來規范約束自身言行、定向定標勤奮敬業的精神，正是廣大基層干部默默奉獻一生、始終堅守一生、苦干實干一生的強大精神力量。在齊心“奔小康”、共圓“中國夢”的今天，這種精神需要提煉升華和大力發揚。

　　在社會生活中，每個人都扮演著一種或多種角色。每種角色都有一定的言行規范和標準，人們正是按照相應的言行標準來衡量他是否勝任其角色的。清楚知道“我是誰”，就是要自覺地以所屬身份的言行規范來嚴格要求自己，并以所屬角色群的榜樣、楷模作為追求目標。比如，“農技推廣員”是梅園雪的身份定位，憑著一股誓把農技推廣工作做到底的精神，她20多年走遍了全旗516個嘎查村，創造了畝產1150公斤全自治區玉米高產紀錄。又如，把“鄉干部”作為職業的菊美多吉，在他的工作日志中，記錄著哪天去核實村民的醫保，哪天去看望腳傷住院的得吉阿媽，哪天去擰緊村支部圖書架的螺絲釘。

　　當前，有少數黨員干部對自己的身份、地位、崗位、待遇不滿，這些人當黨員、做干部的動機不純、心態不正，他們沒有弄清“我是誰”、“為了誰”，一門心思想著當官、當更大官，三年不提拔就怨恨組織，升官不成就亂用權。

　　其實，做事是職責所在，做官是為了更好地做事。正如樊渭那樣，定位準“我是誰”，細思量“該干啥”，把職位當成奉獻的平臺和干事的舞臺，不計較、不抱怨、不懈怠，心無旁騖干事創業、一心一意為民謀利，鑄就了“最美”豐碑，提升了“優秀”成色。

　　黨員干部應像樊渭一樣樹立“我就是”的身份意識，認清角色定位，堅守崗位、珍惜選擇、保持激情，用實干成就“最美”，靠奉獻譜寫“最美”，憑為民升華“最美”！