省委組織部副部長和市縣組織部長任職培訓班3月22日至4月2日在全國組織干部學院舉辦。中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際4月1日在與學員座談時強調,組織部門的同志要夙夜在公、勤勉工作,充分發揮各方面積極性創造性,營造齊心協力、充滿活力的組織工作生動局面。(2013年4月2日《人民日報》)
記得有哲人說過,一個組工干部功績大小,不在于他獲得多少鮮花和掌聲,而在于他以公道正派之心,為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。組工干部是做好組織工作的主體,可謂是管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基,是組工干部工作的“生命線”。
俗話說得好,群眾看黨員,黨員看干部,干部看組織部。組工干部的言行舉止在干部群眾中具有示范作用和引領效應。作為一名組工干部,必須具有公道正派的良知、高尚的行為、健康的心理和寬闊的胸襟,要有胸懷天下蒼生的歷史責任感和社會責任心,工作上勤奮敬業、甘為人梯、樂于奉獻;處世上襟懷坦白、寬厚待人、嚴于律己,高調處事、低調做人,不計個人名利得失,不計榮辱進退,見賢思齊、舉賢薦能,淡泊名利、清正廉潔。只有這樣,才能用一言一行吸引人、感召人、鼓舞人,用一舉一動影響人、感化人、帶動人
正因如此,趙樂際部長所說的“夙夜在公、勤勉工作”,讓人聽來感慨良深。筆者感到,“夙夜在公、勤勉工作”,這是衡量組工干部合格與否的根本標準,也是做好組織工作的本質要求,更是組工干部堅持公道正派的具體體現。
“夙夜在公、勤勉工作”,就要如饑似渴地加強學習,一刻不停增強本領。只有堅持不懈地向政治理論要高度,向歷史知識要深度,向百科知識要廣度,向業務知識要精度,才能不斷增強組工干部的思想靈氣、講話底氣、行動朝氣、工作銳氣,提高服務黨員、干部和人才的能力和水平。
“夙夜在公、勤勉工作”,就要有“俯首甘為孺子牛”的精神,腳踏實地、樂于奉獻,能沉得下身子、耐得住性子,學會面對面地做群眾工作,注重做好調查研究,善于在實踐中發現問題、在實踐中探索總結,真正做到作風深入、工作實在、生活儉樸,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
“夙夜在公、勤勉工作”,就要深懷公道正派之心,恪守選賢任能之責,公平地對待人,公正地評價人,公道地選用人,敢于抵制用人上的不正風氣,敢于說真話、實話,不盲從,不唯上,尊重事實,嚴格按原則辦事,按政策辦事,按程序辦事,不因閑言碎語而分神,不因困難挫折而氣餒,不因阻力干擾而退卻,挺直腰桿干事業。
“夙夜在公、勤勉工作”,就要時刻遠離廉政“高壓線”,端正人格品行,敢于反省自己、剖析自己、改造自己,以“日日彈塵,天天洗臉”的精神清理思想,以“如履薄冰,如臨深淵”的心態磨練自我,始終做到功名利祿心不動,燈紅酒綠眼不迷,不義之財手不伸,歪風濁流沖不垮,在建功立業中體現人生價值,在領導滿意、干部滿意、群眾滿意中實現自己的人生價值和追求。
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