@靜水流深Mua：一些單位認官不認人，就算采訪函發過去，也大都是不理不睬的，這也暴露了國情體制的問題，需要改革啊！

　　@活力阿六：現在一些部門給百姓的感覺一個字是“錢”，兩個字是“拿錢”，三個字是“快拿錢”，四個字是“拿錢來呀”，五個字是“拿錢不辦事”，六個字是“有錢就亂辦事”。

　　@馮小炬：調查取證，確實需要時間，具體問責也得等事實調查清楚才行，接受采訪只是處理事件的原則與態度。拒絕接受采訪，或者“假大空”式的官話套話回答，或者僅為應付媒體而說的“熄火話”沒有任何意義。坦誠相待，讓媒體把事情真相及時準確報道出來才是正途！

　　@波妞妞媽：蘭考事故情況通報里通篇套話，什么“高度重視”、“親自過問”、“現場指揮”、“積極、及時、立即、確保”！這哪是在真真正正地處理事故？！為孩子們鳴哀！

　　@平臺兮：微博時代，一些官話語言可以被套住、被壓制、扭曲和改變，但為民謀利的承諾卻是改變不了的。轉變觀念，真正為人民服務吧，建設服務型政府不會是套話吧？

　　本報記者的采訪“受挫”，引來我們關于轉作風的思考，也提出了改進作風上的一些難題。

　　在作風問題上，我們黨有好傳統，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大優良作風，理應得到賡續。改革開放以來，歷屆中央領導都很重視干部作風問題，制定了不少規定。但作風問題仍然久轉難變，庸懶散貪奢依然不絕，甚至出現“有何大驚小怪”這樣的想法。

　　改進作風，我們有哪些應該繼承、發揚的紅色傳統？轉變作風，為什么常常是抓一陣后又重吹舊風？此次，新一屆中央領導率先垂范并制定剛性約束，我們還有什么辦法使改進作風徹底告別“一陣風”？

　　歡迎大家圍繞上述問題分析評論、建言獻策，找出病灶、開出藥方。

　　投稿郵箱：rmrbpl@163.com 

　　——編  者