又到年底，各部門、各單位開始醞釀年終總結(jié)報告。盤點(diǎn)一年工作，成績當(dāng)然應(yīng)該說夠，但差距和問題也不應(yīng)回避。否則，一個嚴(yán)肅的總結(jié)，往往被稀釋為一場空洞無物的“文字游戲”。

“文字游戲”的典型特點(diǎn)是：堆砌詞藻、言之無物，不觸及現(xiàn)實(shí)問題、不回應(yīng)現(xiàn)實(shí)關(guān)切，總之是一堆“正確的廢話”，放在哪里都適用而又在哪里都不管用，以至于有人這樣形容：“成就沒有不巨大的，工作沒有不扎實(shí)的，效率沒有不顯著的”如此等等。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部逢會必講、逢講必長；一些會議材料照搬照抄、味同嚼蠟。群眾形容說，這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量，這樣的材料有厚度無深度。文風(fēng)不正，危害極大，“文字游戲”不僅脫離發(fā)展實(shí)際，開空談?wù)`國之源，而且疏遠(yuǎn)人民群眾，損害公信之基。

當(dāng)然，要真正摒棄“文字游戲”，必須形成“不讓虛浮者神氣、不讓老實(shí)人受氣”的獎懲機(jī)制，鼓勵講真話、不怕說錯話，轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，這樣才能鞭策各級領(lǐng)導(dǎo)干部別玩“文字游戲”，回歸求真務(wù)實(shí)。