新任縣紀委書記獨自拎著行李赴任，被門衛(wèi)盤問﹔縣委新常委就任，沒有一個通知接待辦接待……市縣領導班子集中換屆之際，本報今日開始推出系列報道，探訪關注新官赴任“靜悄悄”的新氣象。

新氣象對應的是舊習慣。本來，干部調(diào)動、交流、升遷等，是干部工作中十分平常的事情。輕車簡從、低調(diào)履新，是中央到地方的明確要求。但以往在一些地方，離任要“餞行”，履新要“接風”，幾成慣例﹔“送一程”被視為“有面子”，“迎一程”被當作“顯尊重”，成了“人之常情”。一送一迎之間，是公款接待的浪費，是履職狀態(tài)的鬆散。疲於應酬之下，有的干部甚至第一個月整月都難以進入工作狀態(tài)。看似風光無限、關懷備至，實則既破壞黨的紀律規(guī)矩，又損害黨的形象聲譽，更助長迎送不良風氣的蔓延。

清末林則徐以欽差大臣的身份前往廣州禁煙，臨行前特地通知各地官吏做到“四不”，不準大擺酒席、不準饋贈禮物、不準驚動百姓、不準送錢給隨從。后來有官員給林則徐修住宅，於是他又補充了一條，不住豪華居所。在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風之中，更是從未有干部赴任迎送之禮。烽火連天的革命歲月，許多干部常常是一句“跟我上”就帶頭沖上了前線﹔熱火朝天的建設年代，一輛自行車，一個舊背包，就是一個干部赴任的慣常“家當”。新官赴任講究大排場、“大動靜”，折射的恰恰是“官念”的扭曲。

一次赴任，能反映出一個干部的品質(zhì)﹔一次迎送，能窺見一個地方的風氣。作風問題，從來就不是孤立的存在，而是潛藏於日常工作的各方面、生長於各項工作的土壤裡。履新是一任職務的開始，“靜悄悄”的低調(diào)要求，不僅是赴任坐什麼車、用什麼辦公室的問題，更意味著少說多干、真抓實干、埋頭苦干的起步。支撐這種低調(diào)的根本，是牢記自己是人民公仆，無論在哪裡任職，無論任何種職，都應該全心而為，全力而為。不以做官為目的，而以做事為目標，有了這樣的胸懷，才能做到去哪裡工作不講條件，去哪個部門任職不講困難，把心思和精力都用到履職盡責上。“始終繃緊作風建設這根弦”的憂患、“永遠在路上”的警醒時刻在提醒我們：作風問題“學好千日不足，學壞一日有余”﹔作風改進耳目一新易，久久為功難。“靜悄悄”赴任的新氣象值得點贊，更需要鞏固拓展、乘勝前進，把新氣象變成常氣象，真正讓領導干部在內(nèi)心從不敢走到不願，真正在群眾眼裡從新鮮變?yōu)槠匠！?/p>