江文
2016年12月09日16:42 來源:人民網-中國共產黨新聞網
換屆之際,與一位縣委書記閑談。他說,換屆最是心靜時,自己干了整整一屆,盡了最大的努力,做到了心地坦然、問心無愧,工作的好與壞,組織和百姓都清楚,無論升、留、轉,全憑組織安排。(12月8日 人民日報)
官員也是一種社會職業,因此身處其中的官員有升職的欲望、追求升遷乃屬情理之中的事,畢竟對於那些有能力、有理想、有抱負的官員,更好的平臺自然更利於個人才能的發揮,也能夠讓更多的群眾受益。
然而官員的升遷卻面臨著非常殘酷的競爭。在官場上,有一句流傳很廣的名言,叫“千軍萬馬過獨木橋”。這句話生動地展現了一個現實:由於競爭激烈,公務員渴望通過升職來提高待遇,非常難。正因為如此,每到基層黨委政府換屆之時,不淡定的官員是越來越多,換屆之際,官場請客送禮、跑官要官、拉幫結派等不正之風是屢禁不絕,這對干部選任的風清氣正,產生了莫大不良影響。
俗話說:“是金子放在哪裡都會發光的。”領導干部如果理想信念堅定,工作能力強,有一個全心全意為人民服務的心,是一個信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好干部,不管你是在基層還是在機關,也不管你從事的是什麼崗位,組織一定有火眼金睛,把你選任提拔,你完全沒有必要為了得到提拔重用,就搞不正之風,就去做有違政治紀律和組織紀律的事。
2013年,習近平總書記在山東省菏澤市的座談會上,講解了清代官吏高以永寫的一副對聯:“得一官不榮,失一官不辱,勿道一官無用,地方全靠一官﹔穿百姓之衣,吃百姓之飯,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”這本是說官員要如何處理好官民關系的。但如果身處換屆之中的官員,能夠有“心靜”的心態,充分相信組織,真正做到寵辱不驚,這無論是對官員自身,還是對黨組織,都是有益無害的。
近年來,一些官員面對換屆選舉,心靜不下來,於是蠢蠢欲動,四處活動,結果做出了違規違紀的事,結果是害了組織,也害了自己,這樣得不償失的行為,確實應當引起領導干部的重視。以一顆平常心對待換屆選舉,以平常心對待職位的升遷,這是領導干部必不可少的政治素質。
相信組織,讓自己“心靜”下來,不失為干部換屆期間心理調節的最佳手段,這對避免干部犯錯誤,是大有裨益的。
微信“掃一掃”添加“學習大國”
微信“掃一掃”添加“人民黨建雲”