日前，中央組織部對(duì)一批違反換屆工作紀(jì)律的案件進(jìn)行了通報(bào)。截至目前，各級(jí)組織部門共查處違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào)125起，處理有關(guān)責(zé)任人245人，其中受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的47人，受到組織處理的135人。（2016年10月19日《人民日?qǐng)?bào)》）

今明兩年，地方領(lǐng)導(dǎo)班子將集中換屆，這是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事。黨中央高度重視，對(duì)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督提出明確要求。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部下發(fā)了《關(guān)於加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，明確提出“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，為換屆工作劃出了一條“紅線”。可是，偏有人罔顧紀(jì)律，非得要以身試法，這次通報(bào)的245人就是例証。

換屆，不僅事關(guān)地方領(lǐng)導(dǎo)班子的“薪火相傳”，也事關(guān)不少領(lǐng)導(dǎo)干部的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，因而，換屆之時(shí)往往也成了多事之秋。有的干部懷著“五年等一回”的沖動(dòng)，在“不跑不送，原地不動(dòng)﹔隻跑不送，平級(jí)調(diào)動(dòng)﹔又跑又送，提拔重用”的所謂“潛規(guī)則”的驅(qū)動(dòng)下，明知有換屆紀(jì)律挺在前面，也鋌而走險(xiǎn)，採取拉票、搞非組織活動(dòng)、托人說情打招呼等不正當(dāng)手段謀求職務(wù)晉升，生怕“錯(cuò)過這村沒這店”。

其實(shí)，干部要求進(jìn)步，希望在職位上有所升遷、事業(yè)上有所作為，應(yīng)該值得理解，甚至值得提倡。但是，“君子不妄動(dòng)，動(dòng)必有道”，干部追求進(jìn)步也要有道。這個(gè)“道”，就是黨紀(jì)國(guó)法，就是換屆紀(jì)律。換屆紀(jì)律就像《西游記》裡孫悟空給唐僧畫的圈，老老實(shí)實(shí)呆在圈裡面，就可以避免受到妖魔鬼怪的傷害﹔也就是說，這個(gè)圈對(duì)唐僧來說是“防護(hù)線”“安全區(qū)”，對(duì)不安好心的妖怪來說就是“警戒線”“地雷區(qū)”。同樣，在換屆期間，如果黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，思想不亂、熱情不減地做好本職工作，組織一定不會(huì)虧待﹔反之，如果別有用心，想入非非，跨越組織紀(jì)律紅線，必然要受到嚴(yán)肅懲處。

規(guī)矩底線不能越，紀(jì)律紅線不可碰，否則必將“踩雷”、“觸電”。大道至簡(jiǎn)，這本來是大家心照的道理，卻有人不當(dāng)回事，對(duì)自己觸碰了紀(jì)律紅線卻渾然不知，甚至習(xí)以為常。習(xí)近平總書記曾指出“如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成‘破窗效應(yīng)’，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的‘私人俱樂部’。”也就是說，黨的紀(jì)律如果立不起來、嚴(yán)不起來、執(zhí)行不到位，很多問題就會(huì)積重難返。

因此，在紀(jì)律面前，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。換屆紀(jì)律這條“紅線”， 之所以是帶強(qiáng)電的“高壓線”，是因?yàn)辄h中央以“零容忍”的政治態(tài)度一抓到底，始終保持對(duì)換屆中不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。中組部這次通報(bào)的案件，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)違反換屆紀(jì)律行為從快從嚴(yán)查處的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

面對(duì)違反換屆紀(jì)律行為，紀(jì)檢、組織人事部門一定要以“眼裡不揉沙子”的嚴(yán)肅勁兒、認(rèn)真勁兒，嚴(yán)密防范、嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持持續(xù)抓、盯住抓、針對(duì)問題抓，不讓投機(jī)鑽營(yíng)者有機(jī)可乘，不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，形成對(duì)用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大威懾，才能確保換屆的風(fēng)清氣正。