以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)選人、樹立怎樣的用人導(dǎo)向，是重要的風(fēng)向標(biāo)。無論是習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢於擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，還是中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“忠誠干淨(jìng)擔(dān)當(dāng)”“政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正”等用人要求，都離不開“擔(dān)當(dāng)”。當(dāng)前，省市縣鄉(xiāng)四級換屆正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)負(fù)起有效實(shí)施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的政治責(zé)任，“擔(dān)當(dāng)”是必須具備的素質(zhì)。

在政治立場上擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是檢驗(yàn)黨員干部的黨性和覺悟的“試金石”，衡量黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)，首先要看有沒有正確的政治立場。現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)別黨員干部缺乏對黨的高度忠誠，政治敏銳感不強(qiáng)，對社會上和媒體上的一些錯誤言論不能正確判斷、明辨是非，甚至隨聲附和、人雲(yún)亦雲(yún)。這樣的現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨員干部隊(duì)伍。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須政治立場鮮明，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，具有堅(jiān)定的政治信念、敏銳的政治觀察力和鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定、毫不含糊，在任何時(shí)候、任何情況下都做政治上的“明白人”，決不能搞“愛惜羽毛”那一套。

在事業(yè)發(fā)展上擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)，才能干多大事業(yè)﹔盡多大責(zé)任，才會有多大成就。我國到了全面建成小康社會的決勝階段，群眾都在盼望著、期待著，盼的是全面小康能否如期到來，期待的是一批勇於擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的干部帶著大家一起開創(chuàng)事業(yè)。當(dāng)前，隨著發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，面對繁重的發(fā)展改革任務(wù)，面對工作出現(xiàn)的新情況新問題，面對人民群眾的新期待新要求，必須要有直面問題的勇氣、敢於擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｒ虏槐茈y、勇挑重?fù)?dān)，做到日常工作敢負(fù)責(zé)，關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)，特別是面對工作中的“硬骨頭”，要有“我不上誰上的”擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能干”，真正沖得上去、豁得出來，在攻堅(jiān)克難中把握主動，推動事業(yè)發(fā)展。要實(shí)事求是、勇於創(chuàng)新，大力推進(jìn)工作理念、實(shí)踐和方法創(chuàng)新，堅(jiān)持具體情況具體對待，具體問題具體分析，不斷適應(yīng)新情況、解決新問題，真正在真抓實(shí)干中建功立業(yè)。

在造福群眾上擔(dān)當(dāng)。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人最大的追求就是造福人民。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恆﹔草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野。這樣的干部還有很多，他們都是為民擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印楣僖蝗危鸵旄Ｒ环剑?dāng)干部就要有服務(wù)意識，就要有為民擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神。要經(jīng)常深入基層，近距離接觸群眾，多與群眾打交道、交朋友，感同身受地體會群眾疾苦，設(shè)身處地地理解群眾呼聲，用群眾的眼光、從群眾的角度來看問題、想問題、處理問題，不斷增進(jìn)對人民群眾的真摯感情。要真情服務(wù)群眾，抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題，勇於攻堅(jiān)克難、敢於觸及矛盾，真心實(shí)意地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

“事業(yè)興衰，唯在用人” 。換屆中，必須樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉政關(guān)，切實(shí)把敢於擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部識別發(fā)現(xiàn)出來，及時(shí)充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，真正讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。唯有如此，才能不斷提高各級班子的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，改革發(fā)展事業(yè)才能有最有力的保証。