習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中指出：“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。”人才，是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，科技創(chuàng)新領(lǐng)域亦然。

人才資源是科技創(chuàng)新的第一資源。我國能成功研制氫彈、原子彈，鄧稼先、錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等人發(fā)揮了核心作用﹔在提取青蒿素的過程中，屠呦呦是中醫(yī)研究院抗瘧藥研究團(tuán)隊中的關(guān)鍵人物﹔在自主創(chuàng)造“中國芯”的過程中，江風(fēng)益是團(tuán)隊的領(lǐng)航人。上述事例說明，突破關(guān)鍵技術(shù)，推動科技創(chuàng)新，離不開關(guān)鍵人才的久久為功。

當(dāng)前，人才結(jié)構(gòu)不合理，特別是創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才不足，是制約我省科技創(chuàng)新的一大瓶頸。我省要向創(chuàng)新型省份邁進(jìn)，就必須大力培養(yǎng)、引進(jìn)和留住科技人才，切實做到“種好梧桐樹，引來鳳凰棲”。把“梧桐樹”種好，既要著眼於為人才準(zhǔn)備更好的科研設(shè)備、更多的研究資金，又要為人才解決住房、醫(yī)療、子女教育等生活問題，還應(yīng)該著力為之解決科技成果的轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等難題。