8月11日，一張場景奇異的圖片在微信朋友圈廣為流傳：據媒體報道，江西南昌市某區的環衛工人，在40度的高溫中，頭頂烈日，排隊等待坐在陰涼處的領導們發放慰問品。

（圖片來源自網絡）

有記者為此採訪了該區城管委辦公室主任，該主任聲稱，活動是由城管委和區工商聯以及愛心企業組織，主要是慰問全區環衛工人。現場安排了40名環衛工代表，活動中為環衛工人發放了綠豆、冰糖等防暑品，並向環衛工人講解了防暑的知識。對這張引起人們反感的特殊照片，他辯解說，活動隻持續了5分鐘。而且活動開始時，領導旁的一排桌子是被太陽照到的，意思是領導並未搞特殊。他還強調，原本這個活動是一件好事，出於關心環衛工人，沒想到被人“從另一個角度拍成這樣”。

領導坐在陰涼處搞防暑慰問，被慰問者卻站在烈日下挨曬，這一場景很讓人驚異，而這位城管委辦公室主任的辯解就更令人驚訝。它揭示了目前存在於某些地方官場的一種讓老百姓深惡痛絕、而官員卻混然不自知的“頑癥”。那就是一些官員高高在上已成習慣，不用說“心中有民”，就連最起碼的平等對待群眾和自己都做不到。

說實話，凡是心態正常的普通人，看到被慰問的男女環衛工人（似已女性居多）站立在烈日下，而領導卻端坐在陰涼處的長桌后面，第一反應就是難以置信，繼而心生厭煩，但現場那麼多官員，似乎還都坐得那麼心安理得，理所應當。這說明在一些地方，畸形的“官上民下”的觀念，已使某些官員失去了起碼的體貼他人的善意與愛心。

而城管委主任的辯解，則反映了個別官員在“權力場”“官本位”的觀念腐蝕下，已缺乏基本的對公眾智商的判斷能力。如果只是五分鐘的活動，還有必要擺下長桌，一定要官員們安然就坐？瞧這陣勢，不用說必不可少的強調活動意義的“重要講話”，還有所謂防暑知識的“專業講解”，就憑桌后坐著這一長溜各方官員或企業經營者，恐怕那一長串的相關部門、單位及企業名稱的宣讀，還有到場的各位領導們和企業經營者官銜和職銜的介紹，弄不好都得好幾分鐘。而且，要走得多快、多麼善解人意的太陽，才能從活動開始時能照到領導桌子，經過短短五分鐘，就讓領導們完全躲到陰影之內？還要說，得有多麼深厚的“官樣敷衍”功力，才能對如此明顯前后矛盾的說法熟視無睹！

在高溫酷暑的天氣裡，能想到辛苦的環衛工人，並以實際行動去慰問，這當然是一件好事。雖說送點綠豆、冰糖沒必要搞得這樣興師動眾，但從吸引企業參與、喚起人們愛心的角度，搞點活動作為載體，也無可厚非。然而這樣讓領導坐在“陰影”中搞慰問，讓被慰問者站在烈日下曝曬，這得給環衛工人們留下多大心理陰影面積？如果一定要搞個儀式，看現場還請了攝影攝像的來拍照，顯然是想對外做宣傳，卻出現了這樣一個讓人心理上感情上無法接受的場景，怎能不使社會公眾對我們的干部以及企業經營者心生反感。結果必然是，送清涼卻送得人心發涼。最奇特的是，我們的官員還歸罪於別人“從另一個角度拍成這樣”。

或許在不少官員們看來，該區城管委的這種做法並無不妥：大家不都是這樣嗎？而這也恰恰說明，這是當下官場中一個值得重視的問題。許多“領導先走”“領導優先”的“潛規則”，在官場中習已為常，但在新媒體時代，一旦流傳開來，很快就會被人們“從另一個角度”解讀，這“另一個角度”，實際上就是換成了以往沒有發聲渠道的群眾的眼光去看，含義就完全不同。不少官員以為風光的“做秀”，會變成公眾眼中的“出丑”。這就亟需官員們能及時把官場“規則”，轉換成社會“常理”。即使做秀，也得表現出親民的一面，而不是本意要表現親民，卻露出“心中無民”、權力傲慢的馬腳。

當然要杜絕這種送清涼卻讓人心發涼的現象，最根本的是官員們回歸公仆本位、找回為民初心，從心底裡牢固樹立黨的宗旨意識。即使做不到，也至少要有一點真正的愛心，能體諒他人特別是民間疾苦，而不是與老百姓隔膜如此之深，“你傷害了我，卻一笑而過”。百姓不滿，甚至怨氣越積越深，他還坐在火山口而不自知，自感清涼，自鳴得意，自顧自地依然做秀。

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