為加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，中央提出了“九個嚴禁”紀律要求、“九個必須”組織原則。其中“九嚴禁”包括嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁造假騙官、嚴禁違規用人、嚴禁跑風漏風和嚴禁干擾換屆等九個方面。

“九嚴禁”是換屆紀律的底線，何謂底線？於黨員干部而言，就是做官的最低限制，是在換屆中必須堅守住的最后一道紀律紅線。湖北省委提出“九嚴禁”，就是把換屆紀律底線條目化，便於黨員干部逐條對照落實﹔把違紀必究的“丑話”說前頭，警醒黨員干部遠離紀律“高壓線”，從而為換屆營造風清氣正的氛圍。

換屆是黨政機關干部隊伍更迭的重要方式之一，目的是要選擇出信仰堅定、作風優良、能力突出、深得百姓信任的好干部。然而，在現實生活中，違反換屆紀律的案例屢見不鮮。例如：懷化市一父親偽造舉報材料為兒子謀“好位子”，衡山縣部分領導干部在換屆期間違規聚餐等等，都是換屆過程中值得警醒的違紀行為。

當前，換屆工作是重點工作，關系黨和人民事業的長遠發展。尤其是在當前改革發展的攻堅期，選出忠誠干淨擔當的干部尤為重要。全面建成小康社會還有“最難啃”的5000多萬貧困人口，全面深化改革遭遇“觸動利益比觸動靈魂還難”的挑戰，全面依法治國任重道遠，全面從嚴治黨必須要頂住腐敗反彈的壓力，加之百姓對中華民族偉大復興中國夢的期盼越來越迫切，面對這一切困難和挑戰，唯有忠誠干淨擔當的好干部才能扛得住、挺過去。所以，唯有嚴肅換屆紀律、堅守“九嚴禁”底線，才能不折不扣地選出好干部，推進黨和人民事業不斷發展。

嚴肅換屆紀律，要做到嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選，給黨員干部一個表達真實意願的機會﹔要做到嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官，給干部任用晉升一個合法有序的渠道﹔要做到嚴禁造假騙官、嚴禁違規用人，給能干事、干成事的干部一個公平競爭的平臺﹔要做到嚴禁跑風漏風、嚴禁干擾換屆，給換屆工作一個“封閉且無菌”的良好生態空間。隻有當“九嚴禁”落實到位了，換屆才能達到公平公正公開的要求，才能把組織放心、百姓歡心的好干部選出來。

“慎乃出令，令出惟行”，“九嚴禁”的換屆紀律已經擺在了黨員干部的面前，湖北省嚴肅換屆紀律的決心一目了然。全體黨員干部隻有嚴格遵循“九嚴禁”原則，嚴以律己，既不做拉票賄選等行為的實施者，也不做被拉幫結派等行為的參與者，才能守住自身的清正之田，才能營造清正的換屆氛圍，並最終選出忠誠干淨擔當的好干部。