日前，中央紀委監察部網站公布了四月份全國查處違反中央八項規定精神問題匯總表。巧合的是，查處問題數排名前三位的類型與三月份完全相同，仍是違規發放津補貼或福利、違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金，且呈上升趨勢。這看似“巧合”的背后，折射出一些人對所謂的“福利”情有獨鐘、癡醉迷戀，甚至不惜頂風違紀而趨之，也反映出一些單位對此沒有真管真嚴的現實問題，值得警惕。

嚴是愛，成功皆由嚴中來﹔寬是害，放縱是往坑裡帶。嚴明紀律、嚴格要求，黨員干部自警自省、自重自愛，廉潔自律、奮發有為，可以利己利家、利業利國﹔如果疏於教育、放任管理，就可能成為脫韁之馬、出軌之車，膽大妄為、為所欲為，終將自己后悔、家國受損。一“嚴”一“寬”，天壤之別。為什麼當過兵的人回首軍旅生活時，有些情景場面可能會模糊，但誰是自己的新兵班長，當時如何嚴格要求自己，始終清晰如昨，就是因為慈不掌兵，嚴中透著愛，嚴格是真愛。而一些走進“鐵窗”的干部懺悔時，多是追悔沒有把真管真嚴當成真愛真護，沒有理解組織的良苦用心，沒有聽從別人的規勸，放鬆了對自身的要求。這也應了那句話，“鬆鬆垮垮出災害”。

萬事嚴中求。嚴是一種監督，一種愛護，一種力量﹔嚴是護身符，是清醒劑，是助推器。工作上“嚴”，干部可以隻爭朝夕、專心干事，有利於快速成長、建功立業﹔學習上“嚴”，可以心無旁騖、深鑽細研，有利於強化能力、提高素質﹔生活上“嚴”，可以獨善其身、陶冶情操，有利於潔身自好、嚴守節操。一旦個別人出現思想偏差、道德滑坡的傾向時，及時提領子、扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗、醒醒腦，避免苗頭變惡果、小事鑄大錯﹔極少數人腐敗墮落、頂風違紀時，堅決痛下針砭、刮骨療毒，以正綱紀、以儆效尤。這是對干部個人的真愛，更是對黨的事業的大愛。愛護之情，莫此為大。從這個意義上講，真管真嚴難道不是最好的“福利”嗎！

一輛好車，光有好的驅動不行，還要有好的制動，否則就會剎車失靈，甚至車毀人亡。有油水的地方容易滑倒，真管真嚴可以及時“剎車制動”，防止干部“跌跟頭”“吃苦頭”。其實，一道道“禁令”、一條條“禁止”，禁的是不良風氣，止的是公權濫用，防的是腐化墮落，對干部是無形的保護、真心的愛護、直接的監護。試想，如果出現違紀苗頭，組織上不提醒、不幫助、不制止，採取“寬容”“包容”的態度，放任自流、任其墮落，到最后“好干部”淪為“階下囚”，不僅個人前途毀於一旦，多個家庭受到影響，黨和人民的事業更受到損害。到了如此地步，還有誰會否定真管真嚴是最好的“福利”呢？

“要拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓，寧可管得嚴了聽罵聲，也不能等進了監獄聽哭聲。”一位老領導由衷而堅決、動情而理性的逆耳忠言，應該成為廣大干部的一面鏡子，經常照一照思想上的灰塵﹔一把尺子，經常量一量品行上的差距﹔一把刀子，經常剔一剔操守上的病灶，常念組織嚴管之恩，常思自己違逆之過，事事勤對照，時時須謹記：這福利那福利，真管真嚴才是最好的“福利”。