培養“四鐵”干部，是協調推進“四個全面”戰略布局的組織保証，也是加強干部教育培訓的重要使命。近日趙樂際同志在中國浦東、井岡山、延安干部學院和全國組織干部學院工作座談會上強調，用“黨校姓黨”統領教學科研辦學一切工作，為培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍貢獻力量，這對辦好干部學院、加強黨性教育指明了方向、提出了要求。

信仰是立身之本，一個沒有信仰的干部，就不會有理想信念，不能自覺地遵規守紀，談不上擔當負責，就會導致精神支柱倒塌，在人生道路上迷失方向。為防止出現信仰缺失的問題，干部學院在加大理論武裝的同時，要把紅色教育作為錘煉黨性最好的教科書和營養劑，通過現場教學、情景教學、體驗式教學，澆注黨性修養的“心靈雞湯”，引導干部把鐵一般信仰作為人生的“導航儀”，始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力，排除各種干擾、消除各種困惑，切實做到信仰堅如磐石、矢志不移。

信念是處世之基，影響到一個干部能不能保持堅定信仰、恪守各項紀律、強化責任擔當。如果把理想信念隻當口號喊、不當一回事，就會得“軟骨病”，往往經不起誘惑、抵不住干擾、守不住規矩、干不出事業。正因如此，干部學院要把理想信念教育作為干部培訓的基礎課程來安排，大力開展革命傳統教育，使鐵一般信念成為干部思想的“總開關”，補好精神之鈣，加強精神洗禮，清掃精神灰塵，堅守精神家園，找到信念的根和人生的魂，從而在大是大非面前保持清醒頭腦不迷茫，在風口浪尖面前咬定青山不放鬆，不做隨波逐流的“推拉門”，不做左右搖擺的“牆頭草”。

紀律是從政之道，可以匡正行為規范、為信仰保駕、為信念護航、為擔當立規。不可否認，一些干部由於紀律意識不強、自我約束不嚴，最終滑向信仰缺失、信念動搖、思想跑偏、行為出軌、事業受損的泥潭。為把紀律挺在前面、做到防范於未然，干部學院要把黨規黨紀教育列入重點內容，著力開展廉政教育和警示教育，引導干部把鐵一般紀律作為前行的“紅綠燈”，讓黨規黨紀無所不貫、無處不在，時時用黨章要求自己、事事用紀律管住自己、處處用規矩把握自己，堅守底線，筑牢防線，不踩紅線，用鐵的紀律練就“金剛不壞之身”。

擔當是履職之要，一旦不敢擔當、無所作為，信仰就會成為空中樓閣，信念成為鏡花水月，紀律只是一紙空文。針對一些干部得過且過、懶政怠政等不作為的問題，干部學院要強化責任教育，引導干部牢固樹立為官避事平生恥、從政必須有作為的理念，讓干部在黨性教育中認真領悟信念與奉獻，自覺理解使命與擔當，從而把鐵一般擔當作為工作的“發動機”，自覺地在思想上講黨性、講信念、講傳統，在實踐中比工作、比學習、比奉獻，做到在其位、謀其政、任其職、盡其責，真正把黨性教育轉化為干事創業的具體行動，以奮發有為精神在改革發展中建功立業。

用好學院大熔爐，鍛造“四鐵”好干部。中國浦東、井岡山、延安干部學院和全國組織干部學院作為干部教育培訓的重要機構，在培養“四鐵”干部上要標準更高、要求更嚴、措施更實，在加強教育培訓中打造一支忠誠、干淨、擔當的干部隊伍，為全面決勝小康提供堅強保障。