政府部門正應該摒棄部門利益，多一些自省，多一些面對其他“奇葩”政府部門時，不隻求自保，卻反倒能“路見不平一聲吼”。

老人丟失了老年証，前往民政局補辦時，被要求前往派出所開具丟失証明。湖南婁底冷水江市同興派出所開具了証明並蓋了章，還在該証明下附文批評民政局工作人員：“純粹是增加老百姓補辦証件的麻煩”，“還是多為老百姓辦點實事吧!”

証明“我媽是我媽”式的奇葩証明，讓百姓為了一紙証明跑斷了腿，這極大地影響了政府部門辦事效率，甚至讓一些政府部門相互推諉，百姓夾在中間被來回踢皮球，民眾利益受到損害。冷水江市同興派出所批評民政局工作人員，這讓眾多網友頓覺解氣。更多的部門，面對這種情況，隻會各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。畢竟各個政府部門職能不同，人家如何行使職權，本來就不在自己業務范圍內，一則，自己不知情，二則，自己也沒權力干預。

但不能就此認為同興派出所就是多管閑事。本來在民政局就可搞掂的事情，卻偏要讓老百姓再跑一趟派出所，增加了百姓辦事的困難，也讓派出所增添了不少麻煩。派出所沒有對此坐視不管，或是再把皮球推還給民政局，而是開了証明，但卻捎帶批評了一下民政局。這也不單單只是對民政局的批評，更是一種建議。

如何更好地提升公共服務水平，政府部門之間需要多溝通與協調，這種協調不是相互結成利益同盟來刁難民眾。這種溝通與協調，應該是以為民服務為旨歸，以提高服務水平為宗旨。這種協調方式，可以是這種“零散”的相互批評與建議。

派出所批評民政局，讓不少網友為之叫好，隻有多一些這樣喜歡“管閑事”的行政機構，才會少一些奇葩証明。簡政放權、簡化辦証手續等等，如果政府部門內部有動力推進改變，那就可以事半功倍，加快推進改革。

□戴先任（職員）